AGNES AHOGNY-BOTHOREL

AGNES AHOGNY-BOTHOREL

Consultante et Formatrice en Ressources Humaines - Staff Atlantic

Développer mon offre de conseil et de formation
 

En poste chez Staff Atlantic

Précédents : DEKRA industrial, Bureau Veritas, AZLAN

 

Précédents : Ecole Des Ressources Humaines

 

    En résumé

    Actualité : Je propose d'animer une formation inter entreprise de 2 jours sur les DP, le CE et les grands points du droit du travail, à Nantes, Tarif préférentiel pour les contacts Viadéo, 450 € les 2 jours / Pers. Dates prévues : Les 17 et 18 Septembre 2015, Les 15 et 16 Octobre 2015. Vous souhaitez vous former sur le recrutement, sur 2 jours, mêmes conditions et même tarif que la formations ci dessus. Dates prévues : Les 19 et 20 novembre 2015 et les 10 et 11 Décembre. Contacter moi pour vous inscrire. Je suis convaincue que les relations humaines de qualité permettent à la fois d’avancer dans des directions communes, de réussir de nouveaux challenges et de créer un climat de confiance et de performance. Je m’engage auprès de chaque client à répondre à ses besoins en ne perdant jamais de vue, que la richesse d’une entreprise est avant tout basée sur son potentiel humain. C’est en véritable experte du développement RH (recrutement, GPEC, entretien professionnel, entretien annuel) et du droit social, que j’accompagne, conseille et forme avec passion et professionnalisme les dirigeants, managers et collaborateurs des TPE, PME, PMI. Mon expérience de 25 années dans le monde de l’entreprise et des collectivités au sein du métier des ressources humaines, complétée par de solides formations, me permettent aujourd’hui d’aborder la complexité que représente la gestion des hommes et de leurs compétences au sein de nos organisations en n’oubliant jamais cette part de relation humaine essentielle à la réussite. REALISATIONS : Accompagnement : - Cellule de reclassement - Bilan de Compétences - Out Placement - Diag GPEC et Droit Social - Mise en place de règlement intérieur - Conception de livret d'accueil - Création process et supports des entretiens professionnels et annuels - Conseil et accompagnement de managers pour le recrutement - Action de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration du candidat - Mise en place d'accord "égalité Homme/Femme; Contrat de génération" Formations : - Les fondamentaux en droit du travail - Les DP et le CE - La nouvelle réforme de la formation et ses conséquences - Le tutorat - Conduire et réussir ses entretiens de recrutement - Réussir l'entretien d'évaluation annuel - Techniques de recherche d'emploi

Parcours

Consultante et Formatrice en Ressources Humaines

Chez Staff Atlantic

De 2010 à aujourd'hui
Accompagnement d'entreprises et de dirigeants de TPE/PME/PMI dans leurs problématiques RH. Réalisation de diagnostics GPEC et Droit Social, aide au recrutement, à la réalisation de fiches de postes, à la mise en place d'une GPEC, de règlement intérieur, de guide d'entretiens annuels, professionnels, ...
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RRH Régional

Chez DEKRA industrial

De 2008 à 2009
* Gérer et accompagner les développements RH mis en place par le groupe(- Mobilité - EPD - Handicap) * Optimiser la mobilité interne - Gestion des carrières * Gérer le recrutement * Suivre le plan de formation * Décliner la politique des Ressources Humaines * Assurer la communication de Dekra ...
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Chargée Développement RH - Siège

Chez Bureau Veritas

De 2002 à 2008
* Développement RH : Mobilité France en 2002/ GPEC en 2003 /Formation en 2006 / Contrats de Professionnalisation en 2006 * Gestion des Carrières : Mise en place d’un entretien de mobilité - conseils, orientation, décision. / Mise en place d’un Entretien Annuel de Performance “ EAP ” / 95% réalisés ...
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RRH

Chez AZLAN

De 2001 à 2002
* Membre du CODIR et Réunions IRP: informations - décisions * Gestion Sociale : Interlocuteur principal en droit du travail. Conseil RH auprès de chaque directeur. -Gestion de l’ensemble des licenciements et des démissions -Mise en place du règlement intérieur en relation avec les délégués du ...
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Compétences

 
  • Accompagnement et outplacement
  • Audit social
  • Bilan de compétences
  • Conseil
  • Diagnostic RH
  • Droit du travail
  • Formation
  • GPEC
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Décoration
  • Natation
  • Voyages