Agnès CAPEILLE
Formatrice Consultante, CIBC,CIDFF ,GRETA, Université de savoie
Formatrice, responsable formation, directrice de centre de formation pendant 8 ans, je suis consultante depuis 3 ans. (25 années d'expérience au total)
Mes domaines d'intervention: Tout ce qui touche l'humain dans son environnement économique. le bilan de compétences, la mobilité professionnelle, la recherche d'emploi... mais aussi la gestion du stress, de conflits...).
J'inverviens pour l'instant essentiellement auprès d'organismes de formation mais souhaite vivement comme je l'ai déjà fait, travailler en direction des entreprises.Evaluation et analyse des besoins, montage d'actions, propositions...
Mes points forts: une extrême adaptabilité, de larges compétences techniques et une créativité qui me permettent de répondre au cas par cas.
Les publics avec lesquels j'interviens: salariés, demandeurs d'emploi, particuliers, publics en difficulté d'insertion. Sur des niveaux allant de l'illétrisme à cadre.
Mes références professionnelles: CIBC, CIDFF,DDTEFP, Région Rhône-Alpes, Pôle Emploi, Conseil général de Haute Savoie, municipalités, Associations, Entreprises...
11 contacts2007 - 2008Réalisation de Bilans de Compétences
Gestion de carrière
Accompagnement à l'élaboration de projets professionnels
Suivi de projets personnels
Accompagnements vers l'emploi
Techniques de recherche d'emploi
Thérapies brèves (dépression, anxiété, addictions, phobies...)
2006 - 2007Mise en oeuvre d'une action recherche d'emploi jeunes et adultes pour l'AFPA.
Mise en ouvre d'une action de suivi des contrats AVS signés par l'éducation nationale (bilan de compétences recherche d'emploi, conseils)
1998 - 2006Élaboration de réponses à appels à candidature pour habilitation marchés publics: ANPE, DDTE, AGEFIPH, REGION, DDASS... 3 bassins d'emploi.
GESTION DE LA STRUCTURE: financière (suivi, prévisionnels, bilans...), du personnel(jusqu'à 9), représentation auprès de diverses institutions
Mise en œuvre de projets précurseurs.
Intervention sur des publics dits en très grande difficulté
Orientation professionnelle et aide à la recherche d'emploi tout public
Redynamisation et remotivation (salariés Leroy Merlin)
1997 - 1998Formatrice sur des actions jeunes à objectif d'orientation professionnelle
Animation des actions, organisation, suivi administratif, relations partenaires (Pôle Emploi, Mission Locale, Employeurs...)
1997 - 1997psychologue
Evaluations, capacité à entreprendre une formation, gestion de conflits, soutien, mise en place d'action affirmation de soi
1990 - 1997Elaboration de contenus de formation
Cours dans le domaine de la psychologie de l'enfant, de la personne agée.
Spécisalisation publics en difficulté
Gestion de stages...