Agnès CASENAVE

Gestion économique, management, développement commercial

- accueil, information et orientation du public (aide à la recherche d'emploi, de formation, aide pour autres situations sociales : santé, logement...)
- analyse de la demande, du parcours, des besoins, des atouts et des manques, des difficultés rencontrées et recherche de solutions adaptées,écoute et analyse des souffrances verbalisées, mise en place de plan d'actions concrets en lien avec la problématique définie
- public suivi : jeunes de moins de 26 ans , adultes, demandeurs d'emploi, salariés, créateurs d'entreprise
- création de prestations de formation (contenu pédagogique, rédaction de cahiers des charges, suivi et animation de l'action, synthèse statistiques, analyse des resultats obtenus)
- animation d'ateliers TRE
- gestion de groupes de travail (4 personnes)
- création et entretien de relations partenariales, travail en réseau
- participation à des forums, des actions de ville, présentation et promotion de la structure

- animation de bilans de compétences : BCA, POPI, OPG, OPI, pôle de mobilisation, bilan salariés fongécif
- animation de prestations de retour à l'emploi : OEI, OEG, le permis de conduire, une clef pour l'emploi
- animation de prestations NTIC
- public suivi : mois de 26 ans, adultes, jeunes diplômés, cadres, demandeurs d'emploi, salariés
- ingénierie de formation : montage pédagogique des actions de formation
- suivi de l'action : rédaction de bilans et de synthèses, présentation des résultats chiffrés aux financeurs
- rédaction de réponse aux appels d'offre
- présentation de la structure aux partenaires
- animation d'informations collectives
- recrutement, sélection de candidats

- aide à la rédaction d'outils de prospection (CV, lettre de motivation,argumentaire phoning...)
- préparation aux entretiens d'embauche
- ciblage des entreprises
- utilisation d'internet dans sa recherche d'emploi
- ciblage des offres d'emploi
- écoute des difficultés rencontrées
- préparation d'un plan d'action personnalisé

montage d'une action de formation :
- analyse de la demande,
- étude du public cible,
- production pédagogique,
- animation de l'action
- rédaction de bilans

- animation de prestations d'orientation professionnelle
- travail des outils TRE
- co-animation de l'action "Parcours de femmes", analyse des effets de cette prestation sur l'évolution du sentiment d'efficacité personnel sur la population cible de parcours de femmes, rédaction d'un mémoire en lien avec la théorie de Bandura
- travail d'analyse autour de l'utilisation de la salle de documentation par les conseillers et des outils mis à leur disposition: création d'outils de prospection et d'analyse, passation d'entretien avec les conseillers, rédaction d'une synthèse comprenant un état de lieu de l'utilisation des outils, des problématiques révélées et des propositions d'amélioration de ces services

- montage d'une action de formation : étude de la demande, définitation et opérationnalisation des objectifs, étude du public cible, élaboration du contenu pédadogique et choix des principes pédagogiques à mettre en oeuvre, création d'outils d'animation et d'outils d'évaluation de la formation
- animation de l'action pour la tester et valider son contenu auprès d'un groupe test d'étudiants, puis validation du maintien de l'action au sein de l'Université.