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Agnes COUCHOUD

MACON

En résumé

Praticienne en psychologie positive formée par l'Institut Chrysippe auprès du Dr Pichat, maitre de conférence et docteur en psychologie, je propose différents programmes d'accompagnement basés sur la théorie du bien être du Dr Seligman fondée sur 3 fondamentaux : les émotions positives (plaisir...), l'engagement (dans des actions épanouissantes), le sens (but et richesse de vie).
Plusieurs programmes possible :
- Programme d' accompagnement individuel en 8 séances : valorisation des forces, du potentiel, des ressources afin d'augmenter la capacité de faire face aux difficultés du quotidien.
- Programme d'accompagnement PERMA basé sur la motivation, le sens , la confiance, les objectifs, les buts , les activités plaisir, la réalisation de soi. Basé sur la théorie Dr Seligman
Ces Programmes sont basés sur des pratiques validées scientifiquement

site : https://emergencepositive.jimdo.com
mail : emergencepositive@gmail.com
facebook : facebook.com/emergencepositive

Mes compétences :
Analyse des besoins
Elaborer des outils de suivi de la qualité
Animer / •Compét. associées
PSYCHOLOGIE
SENS DE L'ECOUTE
Cnv communication non violente
Psychologie Cognitive
Accompagnement au changement
Psychologie positive
Écoute active
Motivation
Resolution de problèmes

Entreprises

  • EMERGENCE POSITIVE - Formatrice et Praticienne psychologie positive

    2016 - maintenant Je propose différents accompagnements individuels basés sur des pratiques de psychologie positive.
  • IDECO - CHARGEE DE MISSION

    2012 - 2013 Prospection , analyse , recrutement
    Etudes pour projet de Développement de nouvelles missions pour une société mutualiste
  • OPCA INTERPROFESSIONNEL OPCALIA - CHARGEE DE RELATIONS ENTREPRISES

    2009 - 2011 Conseil et accompagnement des entreprises au niveau de la bourgogne pour la mise en œuvre de leur politique de ressources humaines en terme de ressources humaines, le recrutement, les aides financières possibles , les dispositifs de la formation professionnelle

    Pré diagnostic sur les besoins en formation et difficultés de recrutement

    Développement, promotion d'un portefeuille d'entreprises, commercialisation, de l'offre de service de l'opca

    Chargée de la mission handicap : sensibilisation , information des entreprises sur les aides financières pour le recrutement de travailleurs handicapés insertion et maintien dans l'emploi

    Développement du réseau de partenaires emploi, formation, handicap et acteurs économiques

    Création de partenariat pour la mise en place de contrats de professionnalisation
  • Fondation HOTEL DIEU - ASSISTANTE FORMATION

    2002 - 2005 Au sein du département de formation continue : Suivi des actions de formations, accompagnement,
    réalisation bilans formation
  • INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS - ASSISTANTE DE DE DIRECTION

    1988 - 2000 Interface d'une équipe de cadres infirmiers, encadrement administratif, Coordinatrice départementale de concours, recrutement de collaboratrices, informations des publics,Réalisation de bilans annuels de formation et gestion administrative

Formations

  • Cabinet Chrysippe - La Start-Up De La Psycho

    Lyon 2016 - 2016 Certification en psychologie positive

    La psychologie positive s'impose de plus en plus au niveau international , dans le champ de l'accompagnement professionnel et personnel. La psychologie positive se caractérise par deux postulats :
    - le bien être, l'optimisme, la coopération, l'investissement sont des compétences qu'il est possible de développer, au service de l'épanouissement de l'individu comme des organisations.
  • Ecole Française De Coaching (Groupe MHD-EFC)

    Paris 2015 - 2015 Certification en coaching professionnel et personnel

    Formation certifiante, RNCP II , accréditée SF COACH
    le coaching propose un accompagnement personnalisé différent de celui du consultant , du formateur. La personne coachée est au centre du travail. La valeur ajoutée du coach consiste en grande partie a lui faire prendre conscience de ses propres ressources et à l'aider à identifier ses freins, les croyances et les blocages de son développement.
  • SG CONSULTING (Dijon)

    Dijon 2011 - 2011 COACHING - Prise de parole en public
  • HANPLOI CONSULT PARIS (Paris)

    Paris 2011 - 2011 HANDICAP - Handicap et travail
  • COMPETENCES + LYON (Lyon)

    Lyon 2010 - 2010 Ressources humaines - GPEC, gestion prévisionnelles des emplois et des compétences
  • IFV SUP

    Dijon 2007 - 2008 SUP IFV

    COMMERCE - GROUPE ESC

Réseau

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