Agnès Flouquet-Vilboux

Responsable de programmes de communication interne, Roche

92Asnières sur SeineIle-de-France - France

13 années d'expérience en Communication, Marketing et Ressources Humaines dans des environnements internationaux avec encadrement et pilotage transversal d'équipes de 4 à 40 personnes.

Agnès Flouquet-Vilboux
166 contacts
Depuis 2010

Pilotage de plusiseurs programmes de communication : communication RH, communication managériale et communication liée au déménagement du siège social de Roche France.

Biotechnologie
Expérience professionnelle
2001 - 2010

PricewaterhouseCoopers est leader mondial de l'audit et du conseil avec un chiffre d'affaires mondial de 28,2 milliards de dollars et 155 000 personnes. En France, PwC compte près de 3 800 collaborateurs et 641 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Au sein de PricewaterhouseCoopers, mes principales missions et réalisations sont :

• Amélioration de l’attractivité, de la fidélisation et de la rétention des collaborateurs : conception de la politique de communication RH France en sélectionnant les personnes/institutions cibles, en définissant les messages adaptés, en déployant les supports de communication sur les medias internes et externes web / presse / télévision / affichage, rédaction d’appels d’offres et suivi de la relation avec les agences de communication, création et encadrement de l’équipe relations écoles (80 écoles), développement et animation de l’association sportive (10% des collaborateurs impliqués), organisation du séminaire annuel d’intégration des 500 nouveaux arrivants
• Harmonisation des pratiques européennes de communication RH : benchmark et veille concurrentielle, création et mise en place d’un programme de recrutement transfrontalier, définition d’une image employeur européenne, gestion de la relation avec les anciens collaborateurs comme levier de business
• Participation à la mise en place d’un outil de gestion des candidatures interfacé avec le site web de recrutement et les systèmes d’information RH : définition des objectifs / périmètres / indicateurs de performance / moyens sur le volet communication et recrutement
• Prix : Top Com 2008 de bronze pour la campagne de recrutement, 1er site de recrutement 2009 - Potentialpark, mention Stratégie 2008 pour le site www.pwcrecrute.com, 2ème employeur préféré des jeunes diplômés dans l’enquête 2007 de l’institut Trendence, 3ème prix « Creative Excellence Awards » 2006 de San Diego (USA), Top Com 2004 pour la campagne recrutement

Conseil
1999 - 2001

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies de l'information et externalisation. Elle conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes pour aider ses clients, entreprises et administrations à accroître leurs performances.

Au sein d'Accenture, mes missions et réalisations étaient :

• Conception de plans d’actions écoles, coordination, élaboration de supports de communication, animation et organisation des événements, suivi budgétaire pour les principales écoles de commerce et d’ingénieurs
• Promotion de la politique de relations écoles et des actions campus sur le site de recrutement
• Capitalisation des connaissances en vue d’améliorer les processus internes

Conseil, Organisation et stratégie
Ancien élève de
Hobbies
Encadrement , D'art

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