En charge de :
- D'un Pôle Finance de 8 personnes destiné à mener une communication financière structurée mensuelle, semestrielle et annuelle,tout en assurant les tâches comptables quotidiennes autour de nos 140 entités juridiques depuis la facturation de nos 25.000 clients à la gestion de trésorerie,
- D'un Pôle Paye de 10 personnes, destiné à mener le process Paye autour de nos 7.500 salariés et réaliser l'ensemble des diligences déclaratives afférentes,
- D'un pôle Contrôle de Gestion de 3 personnes, destiné à livrer l'ensemble des reportings nécessaires au pilotage des résultats en lien avec la Stratégie du groupe
- D'un Pôle Credit Management de 3 personnes, destiné à gérer nos moyens de paiements et optimiser nos encaissements,
- D'un Pôle Administratif de 5 personnes, dédié à la gestion des Assurances, du Parc Automobiles, des Sinistres, et de l'ensemble des déclarations d'activités nécessaires au bon maintien de nos agréments qualité.
2003 - 2010Cibles : Sociétés Cotées, Groupes Familiaux et PME
Marchés : Agro-alimentaire, Environnement, Bâtiment, Services à la Personne.
Spécialisation : Audit Financier légal au sein du Référentiel Français et du Référentiel des Normes Internationales (IFRS) - Membre du Réseau Ouest KPMG S.A. « Consolidation des comptes » - Forte sous-traitance pour le département KPMG Audit – Management d’une équipe de 15 personnes.
• Audit Légal : Responsable à ce titre de l’élaboration de stratégies d’audit, l’évaluation des procédures de contrôle interne, la participation/préparation des réunions de synthèse avec le client et son comité d’audit, la rédaction des rapports d’intervention et rapports de commissariats aux comptes, Elaboration des instructions et Coordination avec les auditeurs des filiales en France et à l’étranger (Afrique et Amérique du Sud), de la gestion de budget, et de l’encadrement et la supervision des équipes.
• Due Diligence
• Diagnostic Stratégique
• Elaboration de tableaux de bord de Pilotage
• Diagnostic de Contrôle Interne
• Evaluation d’entreprise
• En interne : membre de plusieurs groupes de Travail KPMG régionaux ou nationaux : « Gestion de nos compétences -Ressources Humaines », « Diversité Hommes - Femmes », « Network Agroalimentaire ».
1997 - 2003Cibles : Sociétés Cotées
Marchés : Agro-alimentaire, Technologies, Textile
Spécialisation : Commissariat aux Comptes du poste de Junior à Senior Expérimentée.