AGNES LAVOCAT
Management Ressources Humaines, en recherche active
Professionnelle des Ressources Humaines, j'ai, durant 16 années, évolué sur différents postes RH (support ou généraliste) jusqu'à celui de Responsable RH de la Direction Régionale Ouest d'Air France - KLM à Nantes.
Mon projet 2011 : offrir mes compétences et ma maturité professionnelle en tant que RH généraliste mais aussi dans les fonctions plus spécialisées du développement RH, de la formation, du conseil, de l'accompagnement individuel.
68 contacts2005 - 2010Missions principales :
En charge de la totalité de la fonction RH (y compris paie) / Management d'une équipe de 4 personnes
Contexte :
Région rattachée à 2 établissements « métier » distincts, avec un fort historique social lié à la fusion Air France-Air Inter, et de nombreux projets de changement.
Réalisations :
- Mise en œuvre des accords d'entreprise (GPEC, prévention des harcèlements au travail et des RPS, droit syndical)
- Transfert d'activité et de personnels
- Déploiement du nouveau SIRH
- Réorganisation du service paie et administration dans le cadre d'une réduction d'effectifs
- Elections professionnelles (1 ets DP, 2 CE)
- Plan de Départs Volontaires
2000 - 2005Missions principales :
Recrutement / Gestion de l'emploi dans une perspective GPEC / Développement RH
Contexte :
Crise du transport aérien post 11 septembre 2001
Réalisations :
- Développement de l'emploi en alternance dans l'entité
- Outils de management (démarche compétence et démarche qualité -certification ISO)
- Revues de mobilité / plans de succession
1983 - 1989