Ahmed Mahmoudi
Attaché de Recrutement, CRIT
Diplômé de l’Ecole Nationale des Cadres du Travail Temporaire, où j’ai acquis des bases solides en gestion de recrutement, sur les aspects commerciaux et les domaines législatifs.
14 contactsRecrutement
- Participation à l’intégralité du processus de recrutement (recueil des besoins, annonces, sourcing, pré qualification de CV, entretiens)
- Gestion des intérimaires (fidélisations des intérimaires, enrichissement des dossiers intérimaires)
- Délégation et Suivi des missions
Commercial
- Placement actif d’intérimaires
- Prise de commande
- Prospection téléphonique
Administratif
- Gestion administrative de l’établissement (classement, archivage, gestion et entretien du matériel)
- Gestion administrative des missions (constitution des dossiers de candidatures, gestion des contrats de travail, planification des visites médicales, saisit des relevés d’heures)
- Accueil physique et téléphonique
2009 - 2010Recrutement
- Participation à l’intégralité du processus de recrutement (recueil des besoins, annonces, sourcing, pré qualification de CV, entretiens)
- Gestion des intérimaires (fidélisations des intérimaires, enrichissement des dossiers intérimaires)
- Délégation et Suivi des missions
Administratif
- Gestion administrative de l’établissement (classement, archivage, gestion et entretien du matériel)
- Gestion administrative des missions (constitution des dossiers de candidatures, gestion des contrats de travail, planification des visites médicales, saisit des relevés d’heures)
- Accueil physique et téléphonique
Commercial
- Placement actif d’intérimaires
- Prise de commande
- Prospection téléphonique
2009 - 2009Gestion des formalités des employés
Accueil physique et téléphonique
Classement, archivage
Gestion courrier
Tenue du parc automobile (15 véhicules)
Contrôle des notes de frais
2008 - 2008Recrutement
- Participation à l’intégralité du processus de recrutement (recueil des besoins, annonces, sourcing, pré qualification de CV, entretiens)
- Gestion des intérimaires (fidélisations des intérimaires, enrichissement des dossiers intérimaires)
- Délégation et Suivi des missions
Administratif
- Gestion administrative de l’établissement (classement, archivage, gestion et entretien du matériel)
- Gestion administrative des missions (constitution des dossiers de candidatures, gestion des contrats de travail, planification des visites médicales, saisit des relevés d’heures)
- Accueil physique et téléphonique
Commercial
- Placement actif d’intérimaires
- Prise de commande
- Prospection téléphonique