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Aïcha BONNAIRE

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Bonne expérience du recrutement, du travail en mode projet dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie principalement

Mes compétences :
Administration du personnel
Sourcing
RH
Recrutement
Gestion de carrière
Gestion du personnel
Microsoft Excel
Onshore Oil & Gas
Offshore Oil & Gas
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Internet

Entreprises

  • Keolis - Responsable Recrutement et Mobilité

    Paris 2019 - maintenant

  • FERCHAU ENGINEERING - Responsable recrutement

    Hamburg 2017 - 2019

  • EOLEN - Chargée de recrutement Pôle Énergie, Transports et Industrie

    2016 - 2017

  • ITA - Chargée de recrutement

    2014 - 2016 Secteur de l'énergie/offshore, onshore, subsea/essentiellement oil&gas/ Secteur du BTP/ Secteur aéronautique/ Secteur informatique/ Secteur ferroviaire en France et à l'international
    * Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés ;
    * Sourcing et approche direct ;
    * Entretiens téléphoniques et physiques des candidats ;
    * Coaching pour les présentations clients ;
    * Optimisation de la base de données interne ;
    * Elaboration de l'outil d'évaluation des prestataires ;

  • ENGIE - Chargée d'études RH - Service

    COURBEVOIE 2012 - 2013 * Evaluation des rôles repères ;
    * Contribution à la construction des cartographies métiers et leur diffusion ;
    * Rédaction des rôles repères ;
    * Finalisation des cartographies et référentiels en français et anglais ;
    * Relecture et vérification de la cohérence transverse avec les autres filières des traductions en anglais ;
    * Réflexion et préparation des retours de mails concernant les ajustements à faire ;
    * Formalisation et mise à plat des processus au sein de notre activité ;

  • Altéis Groupe - Assistante RH

    Le Vésinet 2010 - 2012 SSII (équipe administrative de 3 personnes)
    * Recrutement d'ingénieurs informatiques (technos java,php,cobol,C/C++...) :
    Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés/ Sourcing/ Participation aux salons de recrutement/ Création d'un vivier de candidats/ Entretiens téléphonique des candidats/ Organisation et conduite des entretiens individuels et tests techniques en toute autonomie/ Compte-rendu d'entretien

    * Gestion administrative du personnel:
    Gestion des dossiers personnels des salariés/ Suivi des visites médicales/ Création et suivi d'un fichier Excel pour le suivi des congés payés, régularisation des compteurs/ RTT/ Registre unique du personnel

    * Gestion des carrières:
    Mise en place d'un catalogue de formations/ Organisation et demandes de prises en charges des formations/ Actualisation des tableaux de bord/ Déclaration d'activité d'une de nos filiales comme organisme de formation

    * Prévention/ Communication interne ;
    Organisation des élections des délégués du personnel/ Mise à jour des affichages obligatoires/ Actualisation des coefficients et positions des salariés basée sur la grille des classifications et minima salariaux de la convention collective/ Mise à jour du DUERP

  • DIVERS - Diverses expériences dans la vente - (encadrement de 2 personnes)

    2003 - 2010 * Accueil / Fidélisation de la clientèle
    * Gestion des stocks / Relations fournisseurs ;
    * Tenue de la caisse / Calcul et analyse des chiffres ;
    * Vente avec argumentaire / Conception des vitrines ;

Formations

  • ISEFAC Alternance

    Paris 2012 - 2013 Master II

  • ISEFAC

    Paris 2011 - 2012 Master 1 Ressources Humaines

    Mention AB

  • ISEFAC

    Paris 2010 - 2011 Licence professionnelle en Ressources Humaines

  • Lycée Jean Mermoz

    Dakar 2001 - 2002 Baccalauréat Technologique série STT option comptabilité/ gestion
Annuaire des membres :