Aïda Gochgarian
Chef de Projet Senior, KTM Advance
J’ai rejoint KTM Advance en 2010 pour diriger des projets numériques d’envergure tels les serious games « Disney Stars » et « Ambassador Suez Environnement », vainqueurs de plusieurs prix européens pour leur qualité et leur innovation.
Manager une équipe, relever des challenges dans un environnement technologique et ludique, sont les éléments fondateurs des types d’activités professionnelles dans lesquelles je m’épanouis.
Je reste à l’écoute du marché.
123 contacts10 projets numériques réalisées à ce jour, dont :
* Serious Game "Ambassador Suez Environnement" (localisation 5 langues): knowledge management, conception, participation au level design
* Serious Game "Disney Stars, The virtual sell", Disneyland Paris (localisation 8 langues): direction de projet, knowledge management et supervision du game design
* Serious Game "Négocier" Vinci Energies : direction de projet, knowledge management et conception
Distinctions
Pour le serious game "Ambassador Suez Environnement" :
* Meilleur serious game de l'année 2011, Serious Game Expo, France
Interview : http://www.youtube.com/watch?v=_Up3PQHO01A
* Game Based Learning Award 2012, E-Learning Journal, Allemagne
* I/ITSEC Serious Game Challenge Finalist, Orlando, FL
Interview : http://www.youtube.com/watch?v=35rqPH84Hcg
Page internet : http://www.ktm-advance.com/viewArticle_fr.php?i...
Pour le serious game "Disney Stars, l'agence virtuelle" :
* Meilleur serious game 2012, E-Learning Expo, France
2009 - 2010Encadrement de l'équipe salariée. Animation du réseau de 60 bénévoles cadres d'entreprise.
Missions et réalisations :
Repositionnement et redéfinition des actions de l'association
Création d'un réseau social sur internet
Coordination des prestations d'accompagnement et de formation
Développement et gestion des relations avec les institutionnels
2007 - 2009Création et animation de formations auprès de PME régionales et de particuliers (stress au travail, concrétiser un projet...)
Accompagnement de projets professionnels/personnels : faisabilité, diagnostic forces/faiblesses, plan d’action, aide à la décision. Accompagnement au changement
Préparation des candidats aux oraux de concours (grandes écoles, fonction publique…).
2002 - 2007Gestion des relations presse : ciblage et coordination du réseau de journalistes, organisation des conférences de presse, préparation des communiqués et argumentaires
Rédaction des discours des élus régionaux, analyses des propositions de nouvelles politiques régionales
Proposition et rédaction d’amendements
2000 - 2000Création des visuels de présentation des projets (20th Century Fox,Nokia, Texas Instrument…)
Etudes marketing : structure de clientèle et politique de fidélisation de l’entreprise