Aimée POZZOLI SCHULER
Acheteur Projet, UGAP
Après 10 ans d'expériences réussies au sein de grands groupes internationaux (Menarini, AstraZeneca, General Electric) en tant que Responsable Achats et Flottes (Automobile-Téléphonie Mobile-Frais) mes missions m'ont permis d'appréhender les impacts importants et incontournables des investissements opérés dans ces domaines.
Aussi, je souhaite aujourd'hui intégrer un grand groupe novateur et soucieux de la qualité de ses produits s’assurant du respect des hommes et de l'environnement. Consciente des impacts financiers mais aussi stratégiques en matière de motivation, je souhaite utiliser et mettre à profit mon expérience et mes techniques de négociation, valoriser mes acquis en terme de relationnel, communication et de management d'équipe.
Réalisation d'appels d'offres en conformité avec le code des Marchés Publics.
** Elaboration de nouvelles offres de prestations de services dans le domaine des véhicules légers.
-> Location courte durée de VP et VU légers
-> Location moyenne durée de VP et Vu Légers
-> Transport de personne en véhicule léger avec chauffeur.
2010 - 2011Moyens Généraux
-> Car Fleet; Car Policy
-> Téléphonie fixe et téléphonie mobile
-> Intérim
-> Prestations IT
-> vêtements de travail - EPI
-> Télésurveillance
-> TPE (terminaux de paiement)
-> Machines à affranchir
-> Services généraux (...)
-> Scoring
Négoce Non Paint ( revêtements de sols, murs, acessoires)
-> Référencements centrale d'achat
-> Plan d'affaires
-> suivi des évolutions de tarif, marge
-> Scoring
2007 - 2010Gestion de projet:
** Établissement de cahiers des charges et d'appels d'offres dans les domaines de la Téléphonie et de l'Automobile, et dans l'étude de la mise en place d'un outil de gestion de matériel.
** Organisation financière et logistique de la Politique Automobile et de la Téléphonie Mobile.
** Élaboration, organisation et mise à jour des processus internes de validation des notes de frais.
Relation Fournisseur:
* Interlocuteur privilégié, sélection des entreprises,suivi des accords conclus, Veille concurrentielle.
Gestion d'équipe
** Recrutement, formation et coaching d'une équipe de 4 collaborateurs dans les 3 domaines.
** Définition des objectifs, suivi de la formation professionnelle de l'appréciation des performances.
** Responsable du reporting et de l'analyse des résultats.
** Interface avec les autres départements (RH, Achats, Vente...)
2000 - 2007Gestion de projet:
**Organisation financière et logistique de la politique Automobile.
**Établissement de cahier des charge pour l'étude sur la mise en place d'un outil de gestion informatisé interne.
** Négociation et organisation du Out Sourcing.
Relations fournisseurs:
**Interlocutrice privilégiée auprès des Sociétés de prestations externes
**Participation à l'élaboration du cahier des charges et sélection des fournisseurs.
**Veille concurrentielle
** Élaboration et suivi des indicateurs de performances et de qualité de service.
Relation Client (interne)
**Interface privilégiée auprès de 1 200 Délégués et cadres du siège.
**Gestion de la Communication interne sur la politique Automobile.
** Chef de projet sur la communication et la mise en œuvre des procédures internes.
Gestion d'équipe:
** Encadrement de 2 gestionnaires
** En charge de la définition des objectifs, du suivi du développement personnel.
1999 - 2000**Gestion d'un portefeuille de 600 véhicules auprès de 10 clients.
**Collaboration à la réalisation d'Appels d'offres
**Suivi satisfaction Clients.
**Collaboration d'étude de marché sur les produits.
1993 - 19981998 Attachée Commerciale (Imprimerie Moderne de l'Est)- CDD 12 mois
Chasse commerciale, photocomposition, façonnage...
1997 Chef de Marque (DMF Promotion) - CDD 9 mois)
Coordination d'opérations commerciales, gestion des plannings et des équipes, reporting, établissement des dossiers de règlement de litiges.
1995-1996 Stages & Courtes missions (Commissariat à l'énergie Atomique, cabinets d'avocats, vente en GSM...)
1990- 1994 Animations commerciales en Grandes distributions, hôtesse d'accueil, merchandising...