Alain Bardaji

Mon métier : Délégué hospitalier

J'aime avoir de nouveaux challenges dans un métier où il reste certainement tant de choses à découvrir.
Je connais le milieu hospitalier depuis longtemps pour l'avoir pratiqué lors de mes différentes affectations chez Pharmacia et Pfizer.
Je suis tout à fait capable de gérer et de développer, en parfaite autonomie, un portefeuille client et suivre les circuits décisionnels d'un bout à l'autre de la chaine.

Mes années à cheminer à travers les services de nombreux établissements m'ont permis d'apprendre et développer des compétences nombreuses et variées.
Mes différentes formations à la communication, aux techniques de ventes délivrées par les entreprises où j'ai travaillé couplées à la pratique de mon métier m'ont permis d'être efficace dans la relation face/face avec un médecin tant dans la préparation que dans la déclinaison et la capitalisation des informations recueillies.
Le souci de développer un partenariat commun avec mes médecins m'a permis de savoir organiser et gérer des staffs hospitaliers, des RP, des symposium et EPU avec une réelle attention au retour sur investissement.
La nécessité d'atteindre les résultats fixés par mes employeurs, m'a amené à savoir analyser des résultats, élaborer et suivre un plan d'action, construire un plan de tournée.

De même, j'ai appris à découvrir et développer des aptitudes personnelles pour les mettre au service de ma profession.
Le travail en équipe m'a permis d'avoir une écoute active, d'être constructif et positif. J'ai appris à être une force de proposition en équipe pour les échanges et développements inter équipes. J'ai appris à accepter la critique constructive pour continuer à progresser avec le moins d'obstacle possible.
Comprendre les besoins, le mode de fonctionnement de l'autre m'a amené à accroitre ma capacité d'empathie, seul moyen pour avancer dans le même sens que mon interlocuteur.
La nécessité d'atteindre mes objectifs professionnels m'a appris à prendre des initiatives et concevoir rapidement les meilleures façons d'opérer. J'ai appris à m'adapter rapidement à l'apparition de difficultés et j'ai recours aux fonctions support lorsque c'est nécessaire. De même, afin d'être le plus réactif possible, j'intègre rapidement les nouvelles directives.

Mon objectif est d'évoluer très rapidement vers un poste de manager afin de faire partager mon expérience à de jeunes professionnels et les aider ainsi à se développer.