Alain BERNARD

"Ta légende personnelle c'est ce que tu as toujours souhaité faire. C'est ta mission sur la terre. Et quand tu veux quelque chose, tout l'univers conspire à te permettre de réaliser ton désir." Paolo Coelho, l'Alchimiste.


Je vous remercie de prendre ces quelques instants pour consulter mon profil.

Je m'appelle Alain BERNARD, j'ai 53 ans.
D'origine du plat pays qu'est la Normandie, je suis très vite tombé amoureux de la région Rhône-Alpes qui comblait mieux mon besoin de développement personnel, région dans laquelle je me suis installé en 1988.

Ma mission actuelle est d'accompagner les personnes en situation de précarité. Je travaille en tant que coordinateur pédagogique et formateur pour un centre de formation (GILIF à Jarrie) qui accueille des personnes en plus ou moins grande difficulté. Mon travail consiste à les accompagner dans leur orientation professionnelle et vers un accès à l'emploi.

Je travaille aussi occasionnellement pour les dirigeants souhaitant augmenter leurs performances ou celles de leurs équipes.

Pour cela je propose principalement 2 types de prestation :

- Un accompagnement individuel orienté sur l'utilisation efficiente des compétences ou des talents.
- Un accompagnement collectif, avec un travail spécifique sur les valeurs et l’adaptation des comportements.

Pour cela je m’appuie,

d'une part sur ma formation et mon expérience de coach professionnel et mes spécialisations en :
- Coahing individuel
- Coaching d'équipe
- Coaching Scocial
- Coaching d'impact

d'autre part sur plus de 25 années d’expérience acquise auprès du Crédit Agricole, de France Télécom, d'Orange et de PagesJaunes.
25 années de restructurations, de fusions, d'externalisations, d'internalisations pendant lesquelles j'ai réalisé des missions d’accompagnement au changement, de formation et de conseil en gestion des compétences.

La démarche que je développe à travers ma société ALQUEMIA, que ce soit dans l'accompagnement ou la formation a pour objectif principal l'autonomie de la personne.

L'accompagnement proposé est résolument orienté sur l'éveil des talents de chacun.

En formation, les présentations théoriques sont limitées au strict nécessaire. la priorité est donnée à l'échange d'expériences, l'étude de cas concrets, la mise en pratique adaptée aux compétences de chacun et la mise en action immédiate.

En séminaire, les présentations théoriques sont réduites à ZERO. La priorité est donnée à l'analyse des comportements de chacun. Chaque participant vient avec son histoire et repart avec ses propres solutions.

www.alquemia.com


Coach certifié par le Centre International du Coach
www.centre-international-coach.fr