Alain GNANOU

Après une formation générale en administration et gestion des entreprises (Diplôme commercial de la Chambre de Commerce de Paris et une Maîtrise de gestion option RH), je me suis spécialisé en ingénierie de la formation.
Dans le cadre de mon parcours professionnel, j’ai d’abord dirigé un centre sportif durant 4 ans. Cette expérience m’a permis de développer l’aspect commercial et administratif du centre et d'organiser des manifestations aux niveaux régional et européen. Je me suis ensuite orienté vers le champ de la formation professionnelle comme consultant formation puis comme directeur d’un centre (5 ans).
Puis attiré par le secteur du handicap et du conseil RH, j’ai eu l’opportunité d’intégrer le Programme Départemental des Travailleurs Handicapés des Yvelines et de m’occuper du maintien dans l’emploi des salariés touchés par une inaptitude médicale (8 ans). A ce titre, j’ai animé des sessions de formation pour des cadres opérationnels et rassemblé les acteurs du maintien ( DRH, Médecins du travail, chefs d'entreprises, syndicats salariés et patronaux, MDPH, inspection du travail, sécurité sociale...). Dans ce cadre, J’ai développé une méthodologie de traitement des cas en mode projet, créé des outils spécifiques en fonction des pathologies et organisé des réunions d’information sur les dispositifs d’aides existant. (certaine de mes publications sont consultable gratuitement sur le site de l’observatoire des dispositifs d’insertion des travailleurs handicapés Handipole. http://www.handipole.fr/spip.php?rubrique122#q2 )

Vous pouvez me soumettre vos besoins RH, je vous répondrai dans les meilleurs délais.