Alain Jaunault

Dans le cadre d'une retraîte active (depuis Juillet 2010) :

- Je viens de créer avec plusieurs amis "Plume et caetera" : Plateforme de développement et de commercialisation multiservices, information et communication web 2, travail collaboratif et en réseau, développement personnel et professionnel...

Elle servira de support à divers projet dont "Vidéo-plume", activité de production réalisation de vidéos et images pour le web, créée en collaboration avec un jeune professionnel de l'audio- visuel sortant de formation (ESRA de Rennes), selon le principe de la mutualisation et l'échange des compétences.

- Je suis d'autre part membre fondateur et participe à l'équipe de rédaction d'Histoires Ordinaires, un nouveau Web-magazine, antidote à la presse people (En ligne depuis le 16 Novembre 2010. http://www.histoiresordinaires.fr/

- J'ai crée avec plusieurs amis et contribue à l'animation de l'association Le Vivier d'Art ( http://vivier-d-art.fr/index.html ), pour promouvoir le travail d'artistes (peinture, photographie, musiques contemporaines...) dans la cité et l'entreprise.


Pendant 21 ans j'ai été le dirigeant et un des fondateurs du cabinet CATALYS conseil ( http://www.catalys-conseil.fr/ ), spécialisé dans l'accompagnement des changements professionnels (en Bretagne et Pays de la Loire).

Consultant depuis 1987, j'ai développé une forte expertise en ingénierie des systèmes de formation et de gestion des compétences, en management de la qualité des services. J'ai réalisé de nombreuses missions dans les PME du Grand Ouest, les entreprises de l'économie sociale, les entreprises et services publics. J'ai conduit un nombre important d'études et de diagnostics pour des organisations professionnelles, l'Etat, La Région...

Très attaché à la vie associative et au développement d'un "tiers secteur économique" je me passionne pour l'évolution des "systèmes de gouvernance" dans les entreprises publiques, de l'économie sociale et les collectivités territoriales. J'assure le coaching de plusieurs dirigeants et appuie les conseils d'administration dans la redéfinition des "projets de management".

Je fonde mes interventions sur les principes et les valeurs de la "gestion négociée des changements".

Je suis travailleur social et Psycho sociologue de formation.

J'ai débuté ma carrière comme "Animateur de Développement" en zone de rénovation rurale en Bretagne centrale. J'ai par la suite, dirigé (et parfois créé), plusieurs structures de travail social d'insertion et de formation en Bretagne.

Aprés avoir exercé des responsabilités syndicales, j'ai été un temps formateur-consultant au sein d'un institut de formation de la CFDT en Bretagne. J'ai ainsi acquis une connaissance fine des enjeux et des pratiques de la négociation sociale et du paritarisme.