Alain Le Dréau
Coach Consultant Formateur Audit Senior
Après avoir occupé pendant 20 ans plusieurs postes de Direction, (Groupe FLO Brasseries Paris, Nice Toulouse et Hôtel Martinez Cannes), personnellement concerné par l’écologie des Relations Humaines dans le monde du travail & de l’Environnement, je me suis dirigé vers le métier de Coach Consultant Formateur Audit.
Avec un approfondissement continu de mes compétences professionnelles en communication, coaching, et process, j’interviens depuis 1996 principalement dans 3 secteurs :
Restauration collective et de santé (Maisons de retraite, cliniques et hôpitaux)
Restauration et hôtellerie traditionnelle, commerciale, Villages de Vacances, Groupes
Municipalités, Administrations,Institutions et entreprises
Domaines d’interventions :
La qualité et l’efficacité individuelle et collective :
De service
D’organisation
De communication
De relations
L’accompagnement des personnes et des équipes :
Le projet de service, d’entreprise, d’établissement
La cohésion des équipes
La réussite des projets
La méthodologie de la pédagogie
• Toute personne est porteuse de ressources dont elle n’a pas toujours conscience... notre projet est de favoriser l’émergence de ces ressources au cours de toutes nos formations, y compris les formations techniques. Pour un apprentissage et une acquisition optimum.
• Notre pédagogie, fondée sur cette base Coaching, s’appuie le plus souvent sur La PRATIQUE, pour favoriser l’intégration de la théorie.
• Ainsi, la théorie se fond dans la dynamique, l’humanité, l’intelligence, l’histoire de l’individu ou du groupe pour répondre au plus proche de la question dans le respect de la personne,
• Nous illustrons avec des sujets concrets, apportés le plus souvent par le(s) participant(s), et privilégions le sens, la pertinence du mode communication adapté à cette personne ou ce groupe.
• Chaque cours est unique et porte ses valeurs en soi.
• Nos outils : Communication interactive, Analyse transactionnelle, Coaching, vidéo, vidéoprojecteur, travail en petits groupes ou en individuel, se référant à l’intitulé de la formation, ...
L’objectif est de promouvoir :
La responsabilité individuelle et la cohésion des équipes pour un professionnalisme de Qualité, motivant, performant et épanouissant
129 contactsmes références :
Commercial et Entreprises
Le GRAND HÔTEL Cap Ferrat, Hôtel AMBASSADEURS Juan les Pins,
SA Paul RICARD île des Embiez, Domaine de SAINT MARTIN Vence,
METROPOLE Hôtel Monte Carlo,MERIDIEN Nice, Juan les Pins, Monte Carlo,Hôtel MARTINEZ Cannes, Hôtel NOGA HILTON Cannes,
Hôtel IBIS Valence, Groupe RESTOLEIL, L’AFFICHE Paris, Atelier Renault,Racing Club de France, Roland Garros, Sodexho Prestige Paris, Hippodromes de Paris, Le Lido, la Tour EiffelLES ETANGS DE COROT Ville d'AvrayGrand Café des NEGOCIANTS Lyon
Tavernes de MAITRE KANTER Chambéry, Vienne, Avignon, Lyon.
CASINO Cannes Croisette, CASINO des Pins Les Sables d’Olonne,
V.A.L. Villages Vacances Auvergne, VACANCIEL, Villages vacances RELAIS SOLEIL, Annecy, VILLAGES CLUB DU SOLEIL,
BTP Vacances Commissariat de la Marine et Préfecture Maritime Toulon, ESCOTA Région Paca, BNP Paris, CHARLESTON Accueil
Tourisme Industriel TCL, Renault VI, Aventis Pasteur, CGE, Lyon,
Santé, maisons de retraite, municipalités
CHU Fort de France Centre Emma Ventura, CHR Montbéliard, CH Ambert, CH Arles, CHU Cannes, CHR Oyonnax Nantua,
HCL Hôpitaux Sud Lyon, Hôpital Local Louhans, APH Marseille, CRFPA Michel Barbat Clermont Ferrand, CENTRE Héliomarin Hyères,
Hôpital Saint Jean de Dieu Lyon, Centre Hospitalier Pontarlier,
Groupe Maisons de Retraite ACPPA Région Lyonnaise, Paris ; Montpellier Groupe Maisons de Retraite Médéric Paris, Fondation Rothschild Paris 12,FNACPPA, Fondation Cognac Jay,
Rueil Malmaison, MDR Auxerre,Fontainebleau, Cormeilles en Parisis, Formation & Santé Lyon, COMPASS Group France Medirest, Paris, Groupe SOGERES Paris, Lyon, Municipalités de Vénissieux, Pierre Bénite,Drancy, Rueil-Malmaison, Chassieu,
Aix en Provence, UCP Vercors Restauration Grenoble, Ecole de Santé des Armées, Bron 69