Alain Malgras

Chef de projet au sein de la maîtrise d'ouvrage sur le système d'information des Ressources humaines (SIRH) de l'ensemble de la branche maladie (100 000 salariés). Je suis responsable d'une équipe de 10 personnes qui assure la maintenance du produit de paie et de gestion administrative ainsi que des outils RH de la branche.

Je mène un projet d'envergure sur la mise en place d'un nouveau SIRH à l'horizon 2010.

Je suis chargé de la mise en œuvre et du suivi des outils de pilotage et d’analyse de l’activité : recueil, production et validation des données statistiques et des tableaux de bord. Je mène par ailleurs des projets sur l’organisation interne visant à optimiser les processus de production et de gestion. Je suis également chargé du suivi de la mise en place d’actions dans le cadre d’une politique active de maîtrise des risques.

D'autre part, j'ai un rôle de chef de projet dans le cadre d'une démarche visant à définir les orientations stratégiques de l'organisme dans les 4 années à venir. Je pilote entre autres plusieurs groupes de travail et j'organise des rencontres avec nos allocataires et nos partenaires.

Je suis responsable directement de deux cadres dans mon service : un organisateur et un statisticien.

J'intervenais en tant que conseiller technique sur la qualité et la maîtrise des risques dans les processus de travail pour 16 CAF de la région Centre Est.

6 mois. Mes travaux ont porté sur l’optimisation par la méthode des plans d'expérience, de deux procédés de fabrication de corn flakes en laboratoire

3 mois.
Dans le cadre du Plan Environnemental Entreprise (PEE), j’ai effectué :
- Un état des lieux environnemental (bilan sur l’eau, l’air, l’énergie…)
- Un plan d’action associé (Tri des déchets, station d’épuration…)