MICROPOLE
Groupe de conseil et d’ingénierie, présent en Europe et en Asie, et spécialisé dans la création de valeur, Micropole accompagne ses clients sur les domaines de la Business Intelligence, de l'e-Business, de l’ERP et du CIM /CRM.

Fort de 6 ans d'expérience en tant que recruteur et interface RH, j'accompagne actuellement la croissance de l'ensemble des entités régionales de Micropole (Lyon, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis,Toulouse, Nantes, Rennes, Lille)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Micropole recrute des talents dans les domaines de la BI, du Web et de l'ERP ! Rejoignez nous !!
POSTES OUVERTS :
Directeurs et Chefs de Projets
Consultants
Ingénieurs d’Etudes
Experts technique
Ingénieurs d’affaires

En savoir + sur le groupe :
• 26 ans d’existence
• 1300 collaborateurs (800 au siège)
• 3 domaines d’expertise : l’EBusiness, la Business Intelligence et l’ERP-CRM
• 7 agences en France dont le siège basé à Levallois
• 9 agences à l’étranger (Luxembourg, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Chine)
• Près de 120 Millions de chiffre d’affaires en 2012
• 800 comptes clients actifs dont la grande majorité sont des entreprises du CAC 40
• Des missions réalisées à 50% au forfait et 50 % en régie, avec une « vraie culture projet »
• Un institut de formation mis à disposition
• 6 ans d’ancienneté moyenne chez nos collaborateurs
• + de 40% des recrutements issus de la cooptation
Les + de Micropole : la capitalisation autour de centres de compétences, le suivi des collaborateurs, la formation, la convivialité...

Nos valeurs : L’esprit d’équipe, le sens du service, le partage de la connaissance, le respect des engagements et l’écoute du client.

Notre vocation : recommander, concevoir et mettre en œuvre les meilleures solutions technologiques pour répondre aux problématiques de nos clients.

Nous intégrons des talents qui partagent notre projet d’entreprise.

Comme chacun de nos collaborateurs, vous serez choisi pour vos compétences, votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur. Mais pas uniquement. Nous aimerons aussi votre créativité, votre sensibilité, votre humilité…

Nous aimons détecter et développer le potentiel qui est en vous ! Pour cela, nous vous accompagnerons et vous formerons tout au long de votre parcours chez Micropole.

Et c’est prouvé, cela fonctionne ! Nos collaborateurs ont en moyenne 6 ans d’ancienneté sur un secteur au turnover pourtant élevé.

Rejoindre Micropole, c’est entrer dans un grand groupe, tout en évoluant dans des structures à taille humaine, avec des suivis réguliers de son manager, et des objectifs clairs.