Alain Pichon

1) Management de la recherche scientifique

- Conception et formalisation des projets
- Organisation et coordination des recherches
- Réalisation et valorisation des résultats

2) Recherches

Thèmatiques :

- Rapport sociaux
- Rapports sociaux de délégation
- Sociologie des cadres et pratiques d’encadrement.
- Sociologie des organisations
- Les modes de management
- La relation salariale
- L'éthique au travail

3) Conférences

Thèmatiques :

- De la société (de capitaux) à l’entreprise.
- De la société aux dirigeants : droits et obligations, pouvoirs et suggestions.
- Brève histoire des cadres, ou la lecture d’un compromis.
- Evolution de la norme salariale : le cas de l’encadrement.
- 1950 – 2000 : les cadres à l’aulne d’une bibliographie scientifique.
- Ethique de l’entreprise : mode de régulation et contributions de l’encadrement .
- Les cadres à l’épreuve, confiance méfiance, défiance : quelle régulation ?
- Division du travail de domination, relation d’agence et dialectique de la délégation.
- Dialectique de la confiance dans des sociétés complexes.
- Le flex insécurité en France : du droit du travail au LMP.
- Le "CDI" et l’entreprise flexible».
- L’encadrement hiérarchique, les M&P et les autres : une perspective européenne.
- Dirigeants et managers : rapports sociaux, délégation et régulation.
- Cadres, managers et professionnels : crise d’identité, crise existentielle et perspectives éthiques.
- Institutionnalisation et efficacité de l’éthique.
- La dialectique de la confiance dans les rapports sociaux.
- La « confiance délégataire »

Ouvrages scientifiques :

- PICHON Alain, Identités, valeurs et finalités des cadres au travail. Le cas des cadres cheminots dans la libéralisation du chemin de fer, Fo-Cadres, Collection POINTcadres, 2010, 182 pages.
- PICHON Alain, Les cadres à l’épreuve, confiance, méfiance, défiance, PUF, Collection logiques sociales, 2008, 230 pages.

Coordinations d’ouvrages scientifiques :

- DURAND Claude, PICHON Alain (dir), La puissance des normes, L’Harmattan, 2003, 319 pages.
- DURAND Claude, PICHON Alain (dir), Temps de travail et temps libre, De Boeck Université, 2001, 320 pages.

Chapitres d’ouvrages scientifiques :

- PICHON Alain, « L’éthique en milieu financier : quelle régulation ?», in Begin Luc (dir), L’éthique au travail : régulation, transformations et résistances, Éditions Liber, 2009, p57-76.
- PICHON Alain, PIAZZA-PARUCH Béatrice, « Le licenciement pour motif personnel : un révélateur de l'implication contrainte et de la servitude volontaire », La question du consentement au travail, De la servitude volontaire à l'implication contrainte, in Durand Jean-Pierre, Le Floch Marie-Christine, (dir), L'Harmattan, 2006, p 223-238.
- PICHON Alain, « Les normes de la relation salariale » in Durand Claude, Pichon Alain (dir), La puissance des normes, L’Harmattan, 2003. p 223-235.
- PICHON Alain, « Les travailleurs planétaires » in Durand Claude, Pichon Alain (dir), Temps de travail et temps libre, De Boeck Université, 2001. p 231-242
- PICHON Alain, « Managers : changes inside and outside the workplace » in Jefferys Steve, Mispelplom Beyer Frederick, Thörnqvist Christer (dir), European working lives, continuities and change in management and industriel relations in France, Scandinavia and UK, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, UK, 2001. p 34-47
- PICHON Alain, « La précarisation du travail des cadres », in Billiard Isabelle, Debordeaux Danièle, Lurol Martine (dir), Vivre la précarité, Editions de l'Aube, 2000. p 131-158.

Articles dans des revues internationales ou nationales à comité de lecture :

- Pichon Alain, Des cadres cheminots à l’épreuve de la libéralisation du chemin de fer. Revue de l’IRES, à paraître 2011.
- PICHON Alain, « Cadres, managers et professionnels : crise d’identité, crise existentielle et perspectives éthiques », Revue internationale d'éthique sociétale et gouvernementale, 2010, p 7-19.
- PICHON Alain, « Le Contrat à Durée Indéterminée dans la tourmente de l’entreprise flexible », Revue des Sciences de Gestion, n°230 –spécial stratégie, mai 2008, p 53-68.
- PICHON Alain, « Les Licenciements pour motif personnel en France : mesures de sanction de la main d’œuvre et dispositifs de gestion de la firme flexible ». Revue Multidisciplinaire sur l’Emploi, le Syndicalisme et le Travail, Université du Québec, Canada, 2007, p 114-131.
- PICHON Alain, « La précarisation du travail des cadres, techniciens et ingénieurs : de l'homogénéisation à la différenciation sociale », Travail et Emploi, no 80, septembre 1999.
p 59-75.
- BITARD Michel, FAURE Elisabeth, PICHON Alain, « La gestion des incertitudes
de l'emploi chez les cadres », Cahiers de recherches de la MiRe n°6, La
Documentation Française, octobre 1999. p 50-54.
- PICHON Alain, BITARD Michel, FAURE Elisabeth, « Hommes et femmes cadres : de la précarisation du travail aux arrangements structurels de la solidarité familiale », Précarisation et citoyenneté, Cahiers du GEDISST, IRESCO-CNRS, L'Harmattan, 1999.p 109-122.

Conférences :

- PICHON Alain, L’éthique et l’entreprise. Mode de régulation et contribution de l’encadrement. Syndicat du personnel des transports, Lausanne, 2008.
- PICHON Alain, «Statistical evolutions of managers and professionals in Europe», European Transport Federation, Master conference, Bruxelles, 2008.

Pour en savoir plus :
http://www.univ-evry.fr/fr/recherche/les_labora...

- Professeur de Sciences Humaines et Sociales

- Responsable des projets voyages d'études et du journal du lycée, de l'association sportive et culturelle et de la vie extrascolaire.

- Elaboration et mise en œuvre de la politique de tourisme social

- Coordination pédagogique (contenus et modalités d’enseignement)
- Chargé de cours
- Coordination des relations avec les entreprises
- chargé de mission du tourisme social
- chargé de mission sur le mécénat d’entreprise