Alain TOULLEC
Consultant Formateur, ATEGMA, http://www.ategma.com
Professionnel de la formation et du conseil, j'interviens directement ou avec des partenaires dans de nombreux domaines. (Cf. ATEGMA http://www.ategma.com )
Nous développons des interventions dans la recherche de flexibilité pour les entreprises.
Flexibilité externe
- Auprès des entreprises utilisatrices pour optimiser le recours à l'intérim,
- Formateur spécialisé dans les agences d'emploi (ex agences de travail temporaire), je forme les permanents dans tous leurs métiers - Législation, Prévention des risques, Vente. (Intervenant pour Formaprisme, organisme de formation du syndicat professionnel des Agences d'emploi, PRISME)
Flexibilité interne
En partenariat avec un avocat expérimenté spécialisé en Droit Social, ancien chef d'entreprise, nous intervenons dans le conseil en gouvernance du temps de travail et des relations sociales : jusqu'à + ou - 30 % du volume de travail à effectif constant !
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Hub administré : Benchmarking
Hub co-administré : Club Business 27*
Membre des Dirigeants Commerciaux de France ( DCF ) Association d'EVREUX depuis 1988. (Past-Président)
130 contactsATEGMA
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Spécialisation Travail Temporaire et Recrutement
Formateur en Législation du Travail Temporaire et Prévention de FORMAPRISME, organisme de formation de PRISME,(Professionnels de l'Intérim, Sevices et Métiers de l'Emploi), syndicat des agences d'emploi.
PORTEFEUILLE DE FORMATIONS & CHAMPS DE MISSIONS
Une triple expérience pour votre investissement en performance :
L’engagement du manager opérationnel,
la rigueur de la pédagogie concrète,
la culture du résultat.
PORTEFEUILLE DE FORMATIONS
Communiquer :
. Prise de parole en public,
. Animation et conduite des réunions,
. Training d’expression orale,
. Formation de formateurs.
Vendre :
. Négociation,
. Techniques de vente,
. Marketing téléphonique
. Marketing B to B
Gérer :
. Optimisation du recours au travail temporaire,
. Comptabilité Générale et Analytique.
CHAMPS DE MISSIONS
Performance commerciale
. Accompagnement de commerciaux, suivi personnalisé
. Optimisation de l’accueil
. Elaboration d’argumentaires et de documents commerciaux
. Veille commerciale
Performance organisationnelle
. Benchmarking, pour une amélioration constante de la qualité.
. Accompagnement d’équipes dans leur développement
. Animation de réunions : créativité et résolution de problèmes
. Optimisation des circuits administratifs
Performance managériale
. Partager le diagnostic et l’orientation stratégique
. Sortir des cadres de références
. Identifier, révéler, développer les potentiels des équipes
2006 - 1998Cadre dirigeant - Directeur Commercial
Travail temporaire et recrutement
CA 12 mois 2005 : 27 millions € ( + 23 % sur 2003 )
CA 8 mois 2006 : + 13 % / CA 2005 même période
Prospection, Négociation et Suivi des Grands Comptes
Veille commerciale et juridique
Membre de la commission " Sécurité et santé au travail " de PRISME
( Syndicat des Entreprises de Travail Temporaire. )
Membre du conseil d’administration de l’AMI Santé au travail pour le Medef de l’Eure, Membre du conseil d’administration de la Maison de l’Emploi d’Evreux pour PRISME
1995 - 1998Chef de Département Techniques de Commercialisation à l'Institut Univesitaire de Technologies d'EVREUX.
Mise en place, gestion et coordination, formation initiale et alternance.
1991 - 1998- Animation de formations en négociation ,vente, marketing opérationnel,Communication ( prise de parole en public, animations de réunions )
- Conseil en organisation d'entreprise : système de management par la qualité, action commerciale ...)
1980 - 1990Lycée " Les Fontenelles", à Louviers ( 27400 )
Professeur Responsable du BTS Technico-Commercial : mise en place et coordination
Responsable de la section Economie et Gestion du Lycée.
Professeur d'economie et Gestion.