Albane de la Chapelle

Albane de la Chapelle

Conseillère en portage salarial, LINKS PORTAGE

conseillère en portage salarial
 

En poste chez LINKS PORTAGE

Précédents : HomeRez, Anne Charlotte goutal Paris 4 eme , Publicis, COMEO CONSULTING, Gan Assurances

 

    En résumé

    Le portage salarial consiste à exercer une activité autonome sous forme de missions, tout en continuant à bénéficier des avantages du statut de salarié. Le portage salarial est aujourd'hui une des formes d'emploi la plus flexible pour l'entreprise et offre simultanément un haut niveau de sécurité pour l'individu porté qui bénéficie des avantages classiques des salariés. Points forts pour l'entreprise ayant recours à un individu porté • Répondre à un besoin temporaire d'expertise de compétences o Facturation en honoraires plus souple et moins contraignante qu'en salaires • Bénéficier d'un interlocuteur unique pour tous les consultants ou prestataires à qui elles faisaient appel: o Se décharger de la gestion administrative de l'activité du porté • Externalisation des " missions " ou de " projets " ponctuels et pointus vers des spécialistes • Rapidité de mise en œuvre • Imputation suivant le type de mission, en Recherche et Développement ou en Formation professionnelle continue • Compétences multidisciplinaires du réseau d'intervenants des différentes sociétés de portage. • Mise en place d'une politique crédible d'essaimage Points positifs pour l'intervenant porté • Créer son activité sans créer de structure juridique • Constituer et conserver sa propre clientèle • Se consacrer exclusivement à son métier • Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale • Valoriser son image • Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables, fiscales etc. • Ne pas risquer son patrimoine personnel • Bénéficier du statut salarial (Sécurité sociale, prévoyance, retraite, et l'assurance chômage) • Transformer le handicap de l'âge en atout (l'expérience est valorisée pour un consultant) • Intégrer la dynamique d'un réseau d'experts • Bénéficier d'une assurance responsabilité civile professionnelle • Utiliser le n° d'organisme formateur de la société de portage lorsqu'elle est enregistrée comme prestataire de formation • Bénéficier d'un régime de prévoyance Le portage salarial a le vent en poupe. Les cadres s’y intéressent pour différentes raisons : - exercer son activité de prestataire sans les contraintes administratives de la création d’entreprise, - tester son projet professionnel avant de se lancer, - ou encore échapper au plafonnement du chiffre d’affaires lié au régime d’auto entrepreneur puisque les 2 régimes sont cumulables. Cet attrait croissant touche également les entreprises qui y voient la possibilité d’employer des experts mais de façon ponctuelle. Links Portage - Société de portage salarial février 2014 – Aujourd’hui (1 an 1 mois)Région de Paris , France Membre adhérent du PEPS / CINOV, Links Portage est l'un des pionner du portage salarial en France. Notre société de portage salarial accompagne, depuis 1998, tout porteur de projet et sécurise son cadre professionnel pour lui permettre de se recentrer sur le cœur de son activité. Présent dans toute la France, choisir Links Portage, c'est aussi faire le choix de la proximité et de l'excellence. Site : www.links-portage.com twitter : www.twitter.com/linksconseil Facebook : www.facebook.com/GroupeLinks http://www.youtube.com/watch?v=83VcOxbQjr0

Parcours

 

Conseillère en portage salarial

Chez LINKS PORTAGE

De février 2014 à aujourd'hui
Links Portage - Société de portage salarial février 2014 – Aujourd’hui (1 an 1 mois)Région de Paris , France Membre adhérent du PEPS / CINOV, Links Portage est l'un des pionner du portage salarial en France. Notre société de portage salarial accompagne, depuis 1998, tout porteur de projet et ...
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Responsable des partenariats

Chez HomeRez

De février 2013 à février 2014
Vacation rental services Agence Immobilière - Gestion de location saisonnière pour les propriétaires. Commerciale : apport de 120 mandat d'exclusivité
 

Responsable de boutique

Chez Anne Charlotte goutal Paris 4 eme

De janvier 2013 à février 2014
Type de contrat : contrat à durée déterminé en tant que responsable de boutique - Organisation d’évent tel que la soirée « Make up and drink Party », réalisation d’un Flyer, d’une page pub (16 bazar magasine), réalisation d’une vidéo pour la marque Anne-Charlotte Goutal (fashion vinyl ...
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Chef de production - Chargée de recrutement

Chez Publicis

De décembre 2012 à février 2013
Type de contrat : contrat à durée déterminé en tant que chargé de recrutement (grand volume) pour des opérations évènementielles - Recrutement d’hôtesses, d’hôtes et stagiaires, Management et gestion d’une équipe sur le terrain
 

Chargé de projet

Chez COMEO CONSULTING

De octobre 2009 à février 2012
Type de contrat: contrat en alternance -Organisation de défilé de mode, Recrutement de mannequins, Pré sélection des stylistes : Défilé « spring of Joy » au Barrio Latino et Défilé « white » au Cercle des armées -mise à jour des outils de comm -réalisation de video pour les stylistes
 

Collaboratrice d'agence Gan

Chez Gan Assurances

De septembre 2006 à mars 2008
STAGE Type de contrat: contrat en alternance en tant que commerciale Prospection téléphonique / Prise de Rendez-vous client, entretien clients / ventes de produits d’assurances, tâches administratives, travail en équipe, mission de management / Animer une réunion de trois personnes

Compétences

 
  • Communication
  • Conseil
  • Gestion de la relation client
  • Négociation commerciale
  • Négociation contrats

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Aix en provence
  • auto entrepreneur
  • conseil
  • consultants indépendants
  • expert
  • free lance
  • indépendant
  • lyon
  • portage salarial
  • travailleur autonome