Aleksandra Bzymek
Adjointe RH, BAOBAZ
Bonjour!
Après avoir fait mes preuves au sein de petites (cabinet d'avocats BBG), moyennes (Kaefer Wanner) et grandes (Sodexo) structures, je m'attaque aujourd'hui à un tout nouveau domaine: les web agencies! Moi qui suis friande de défis, me voilà bien servie!
Baobaz est un groupe d'environ 150 collaborateurs, proposant des solutions e-commerce pour les marques enseignes de prêt-à-porter féminin. Un porte-feuille client particulièrement diversifié a nécessairement attiré la femme que je suis (ETAM, 1.2.3, Chattawak, the Kooples, et bien d'autres...) mais également la maman, puisque DPAM fait également partie de cet ensemble!
Depuis juin 2011, j'occupe donc les fonctions d'Adjointe RH, avec des tâches aussi variées que passionnantes (recrutement, formation, salaires, mise en place d'un process de revues annuelles, organisation des évaluations des salariés, rédaction des contrats/avenants, relation avec les IRP, etc...).
Travaillant main dans la main avec mon responsable, le DRH du groupe, nous mettons ensemble en place l'ensemble des outils permettant une gestion cohérente et surtout humaine des ressources humaines au sein du groupe. Car l'humain est bien au coeur des priorités chez Baobaz, ce qui me permet (enfin!) d'accéder à un véritable rôle RH qui, dans la vision que je m'en suis toujours fait, est un lien entre Direction et salariés, de manière la plus humaine possible. Etre en mesure de travailler sur des projets d'une telle ampleur dans une atmosphère de travail conviviale est le rêve que j'ai finalement réussi à atteindre :)
Très sociable par nature, je suis tout à fait ouverte à la création de nouveaux réseaux! Mais si vous souhaitez simplement communiquer avec moi, ne serait-ce que pour obtenir des informations d'ordre juridique, mon profil vous est également ouvert! Et oui, il existe encore certaines personnes qui ne souhaitent pas exercer leur métier uniquement par appât financier, mais surtout par vocation: l'envie d'aider les autres... N'ayant jamais été douée pour les matières scientifiques et ne pouvant donc démarrer une carrière de médecin sans frontière, j'aimerais néanmoins pouvoir apporter mon soutien à d'autres, d'un point de vue au moins juridique!
Polonaise de naissance, j'ai toujours souhaité conserver un lien avec mon pays d'origine: c'est donc également chose faite grâce à Baobaz, qui possède un bureau à Sopot, en Pologne. Cela me permet de continuer à pratiquer ma langue maternelle et mettre à profit ma très bonne connaissance des coutumes et culture polonaises.
Elargir son réseau social ne peut être qu'enrichissant et bénéfique. Aussi, chers Viadéo-iens, n'hésitez pas: ma porte "virtuelle" vous est grande ouverte :)
37 contacts2010 - 2011• Mise en place de l’entité RH au sein des Grands Comptes Internationaux (activité clé de Sodexo) : mise à jour des contrats de travail et des dossiers personnels, création des organigrammes, participation au processus d’évaluation annuelle et de révision annuelle des salaires
• Participation active au processus de recrutement international : mise en place et mise à jour quotidienne des dossiers de recrutement, réception et tri des CV candidats, collaboration avec des agences de recrutement / chasseurs de têtes
• Conseil quotidien des opérationnels sur les questions relatives au droit social individuel
2010 - 2010• Entretiens clients
• Préparation et rédaction de dossiers contentieux
• Audits sociaux pour entreprises clientes du cabinet
• Veille juridique
2010 - 2010Mise en place du recours à l'intérim étranger: détermination des réglementations applicables, établissement d'une note interne définissant les obligations et les dangers du recours à l'intérim étranger
Conseil sur les dossiers contentieux en faute inexcusable de l'employeur
Conseil sur les dossiers contentieux de préretraite amiante (système ACAATA)
Analyse de divers dossiers de droit social, en liaison avec le Département des Ressources Humaines
2008 - 2008Assistance juridique dans un cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail:
- audit social
- préparation et rédaction de dossiers contentieux et pré-contentieux, en particulier en matière de licenciements personnels et économiques
- entretiens clients
- rédaction de conclusions
- veille juridique
2008 - 2008Stage au sein du Département des Ressources Humaines :
- découverte et application du droit du travail individuel et collectif polonais; établissement d'une note comparative du droit du travail polonais et français
- aide à la rédaction de contrats de travail
- mise à jour des feuilles de temps de travail des salariés et décompte des congés
- révision du règlement intérieur
- conseil sur les dossiers précontentieux en matière sociale
- mise à jour du système de formation aux règles d'hygiène et de sécurité
- études et conseil sur les problématiques liées au détachement de salariés à l'étranger
- assistance dans les différents phases de recrutement