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Alex THOMANN

COLMAR

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Colmar ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Diplômé en Master 2 Sciences du Management, je dispose d'une solide expérience de 7 années dans l'accompagnement d'entreprises sur différentes thématiques RH et formation.

Dynamique et convaincu par la nécessité de développer mes compétences, j'ai continué à me former récemment en paie, droit du travail et recrutement afin d'être plus polyvalent.

Aujourd'hui Chargé de recrutement, je perfectionne et développe mes techniques acquises en formation, enrichie mon expérience professionnelle et cultive le contact humain.

Mes compétences :
Droit du travail
Paie
Gestion de projet
Formation professionnelle
Recrutement
Gestion de la relation client
Ressources humaines

Entreprises

  • Conseil Départemental du Haut-Rhin - Chargé de recrutement

    2018 - maintenant - Chargé des opérations de recrutement.
    - Recrutement des apprentis, jobs d'été et suivi des jeunes recrutés en service civique.
    - Référent marque employeur.

  • Flexiwork Interim - Chargé de recrutement

    2018 - 2018 - Création et diffusion d'annonces,
    - Jobs Board, réseaux sociaux professionnels,
    - Définition de fiches de postes, analyse de candidatures, entretiens de sélection.
    - Offres commerciales, contrats de mission,
    - Suivi intérimaire et déclarations (DPAE, préfecture...).

  • Opcalia - Chargé de mission Emploi Formation

    PARIS 9 2010 - 2016 Accompagnement et conseil de 350 entreprises sur l'aspect formation professionnelle continue et sur les thématiques RH :

    Législation sociale : contrats de travail, formalités d'embauche/rupture, connaissance des IRP.
    Pilotage du plan de formation : élaboration, suivi, achat, évaluation.
    Gestion de carrières : information sur les dispositifs d’évolution professionnelle (VAE, période de professionnalisation, CPF, CPA, CIF, entretiens professionnelles).
    Reporting : tableaux de bord, indicateurs sociaux.
    Pilotage financier: Indicateurs, tableaux de bords.
    Suivi administratif : Rédaction de compte-rendu et rapport d'audit.
    Outils de gestion RH, GPEC et financier.
    Gestion de projets.

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