Alexander Kämmer
Consultant, Archi-Med
Conseiller en insertion professionnelle et en bilan de compétences, je souhaite actuellement élargir mon activité dans le Maine-et-Loire.
Psychologue diplômé à l'université d'Osnabrück (Allemagne), j'ai débuté mon parcours dans l'animation socioculturelle (programmes d'échange interculturel, surtout franco-allemand, théâtre).
Après avoir repris et validé une formation en ressources humaines à l'IPSA (Université Catholique de l'Ouest) à Angers, j'ai continué mon parcours dans le conseil et l'insertion professionnelle à la Maison de l'Emploi de La Roche sur Yon, puis en tant que conseiller référent prestation cible emploi et bilan de compétences au CNAM du Mans.
Depuis novembre 2009 j'interviens pour le cabinet Archi-Med à Angers en bilan de compétences pour salariés et demandeurs d'emploi ainsi que formateur pour les prestations pole-emploi.
Actuellement en activité libérale, j'ai trouvé une souplesse professionnelle qui me permet de diversifier mon activité entre accompagnement individuel (bilan de compétences) et enseignement (projet professionnel, communication, langue allemande) - une formule qui me convient parfaitement.
54 contactsRéalisation de cours d'allemand : communication orale, laboratoire linguistique, culture allemande (presse, média, économie ...).
Préparation, animation et évaluation.
2009 - 2009Accompagnement de salariés en bilan de compétences et de demandeurs d'emploi en bilan de compétences approfondi
Animation de formations et prestations pôle-emploi
2009 - 2010- Accompagnement de demandeurs d'emploi sur les prestations "Cible Emploi" et "Bilan de compétences approfondi"
- Animation d'ateliers de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, développer le réseau professionnel, ...)
- Enseignement de plusieurs modules de formation continue (ressources humaines, allemand)
Animateur de plateforme d'accueil et de service, Maison de l'Emploi de La Roche sur Yon et Centre Vendée
2006 - 2008- Conseiller le public (demandeurs d'emploi, salariés, travailleurs handicapés, jeunes ...) sur les thématiques suivantes : emploi, formation, mobilité professionnelle, techniques de recherche d'emploi, création d'entreprise.
- Organiser et mettre à jour un centre de ressources documentaires
- Participer à l'organisation de forums emploi et actions de recrutement