ALEXANDRA AMANTON

Chiffre d'affaires 5,5 ME - 3,5 ME à partir de 2007
Effectif 48 en 2003 - 20 en 2011
Composée de
- une carrière alluvionnaire de 250 000T/AN
- une carrière de roche massive de 50 000 T/AN
- 3 usines de préfabrication d'éléments en béton (préfa vendue en 2007 : CA=2,5 ME - 20 salariés)

▪ Diriger l'entreprise
▪ Gestion financière : élaboration des budgets prévisionnels et suivi des comptes
▪ Commerce :
---- Définition de la politique commerciale
---- Animation et suivi de l'activité commerciale
▪ Gestion des Ressources Humaines :
---- Décider des embauches, augmentations, évolutions et sanctions
---- Analyser les besoins en formation
---- Réaliser les entretiens annuels
▪ Gestion de l’outil de production :
---- Définir les projets, les défendre (business plan)
---- Consulter ou faire consulter les fournisseurs
---- Engager les investissements
---- Veiller à la conformité des installations et du matériel
▪ Gestion des ressources minérales (phasage d’exploitation, foncier, recyclage…)
▪ Développement foncier : de la définition des orientations à l’obtention des arrêtés préfectoraux
---- Définition des orientations de développement en matière d'accès à la ressource minérale
---- Lancement des études de faisabilité de développement et du montage des dossiers
---- Négociations foncières
---- Présentation et défense des dossiers de demande d'autorisation auprès des administrations, des élus, des associations de naturalistes ou de riverains concernés
▪ Qualité / Sécurité / Environnement :
---- Veiller au respect des réglementations en vigueur
---- Veiller à à l’application du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion (Charte Santé/Sécurité de l’UNICEM, certification ISO 14001, Charte Environnement de l'UNICEM, marquage CE … )
▪ Gestion de l'activité transport
▪ Gestion des relations externes / communication :
---- Etre en relation avec les administrations, les élus locaux, les riverains, la profession …
---- Etre acteur dans la politique de communication externe (presse, site internet, Journées Portes Ouvertes de l'UNICEM…)
▪ Etudes de rachat d'entreprises

Faits marquants :

▪ 2008 – 2009 : Construction d'une nouvelle usine de traitement de matériaux de capacité > 320 000T/an : > 4 M €HT
▪ 2007 : Vente de l'activité de préfabrication : de la présentation de l’activité aux repreneurs potentiels jusqu’à l’accompagnement au changement des 20 salariés

Mandats professionnels en cours :

▪ Membre suppléante (UNICEM) de la CDNPS (26) – Formation Carrières
▪ Suppléante du président du comité d'animation de l'antenne régionale de PREVENCEM


http://carriere-des-chenes.fr
http://www.eiffagetravauxpublics.com

Chiffre d'affaires 5ME
Effectif 43
Composée de
- une carrière alluvionnaire de 250 000T/AN
- 3 usines de préfabrication d'éléments en béton

Chantier de concassage mobile de 1 000 000 T
Contournement de Millau - La Cavalerie (12)- Chantier A75
CA = 1 ME
Effectif : 5

Mise à 2x2 voies RD984 - Thoiry (01)

Réglage de la nouvelle presse à blocs - optimisation des coûts de production et des coûts de matières premières - stage de 4 mois

Projet de recouvrement de la gare d'Austerlitz - Dimensionnement des fondations profondes - calculs de tassements différentiels - Elaboration de notes de calcul - BE de contrôle - stage de 3 mois

Offres de prix, relation clientèle française, élaboration de la plaquette commerciale en français - domaine des raccords et tubes en acier inoxydable pour installation d'eau et de chauffage - stage de 3 mois

Contribution à l'organisation du travail du service - actions de maintenance préventives et curatives des installations électriques - stage de 3 mois