ALEXANDRA BERREBI
ASSISTANTE DE DIRECTION, SUD OISE DEVELOPPEMENT L'AGENCE (SODA), MONTATAIRE (60)
Nouvelle agence de développement économique du Sud de l'Oise regroupant 31 communes.
Faire venir des entreprises françaises ou étrangères sur le territoire du Sud de l'Oise.
Travailler avec des entreprises déjà installées, favoriser leur développement.
Créer de nouvelles zones d'activités donc de nouveaux emplois...
www.sodagence.com
122 contactsASSISTANTE DE DIRECTION, SUD OISE DEVELOPPEMENT, Agence de Développement Economique, Montataire (60)
- Gestion de l'agenda du Directeur Général, prise de rendez-vous
- Organisation des déplacements
- Préparation des Conseils et Assemblées
- Organisation des événementiels
- Recrutement
- Mise en ligne des annonces
- Etablissement des contrats de travail
- Notes de frais, factures....
2008 - 2009- Assistanat du DRH (gestion de l'agenda, des déplacements, organisations des réunions de CCE, Comité de Groupe, Audit RH)
- Administration du Personnel, Pèrimètre cadres (recrutement, contrat, intégration)
- Organisation des réunions de CE et DP (envoi des convocations, participation, élaboration du compte-rendu)
- Gestion des expatriés (relation avec le Département International Assignment, maintien du salarié à la sécurité sociale française)
- Accueil et suivi des stagaires
- Organisation des visites du site
2008 - 2008·Gestion des processus de recrutement (pré-sélection téléphonique, réponses aux candidatures, envoi des offres)
·Organisation des entretiens de recrutement
·Relation avec les prestataires externes (cabinet de recrutement, agences d’intérim, écoles)
2008 - 2008·Gestion et suivi du recrutement des stagiaires (réception et tri des candidatures, diffusion des offres de stage)
·Traitement des candidatures (organisation des entretiens, envoi des réponses négatives)
·Suivi des tableaux de bord (candidatures, entrées et sorties du personnel)
·Relation avec les écoles (organisation des forums avocats stagiaires)
2007 - 2007·Gestion de la mobilité internationale (transfert des expatriés Nestlé)
·Relation avec les sociétés de relocation
·Organisation et suivi des entretiens de recrutement
2006 - 2006·Gestion administrative du personnel (réponses candidatures, gestion des intérimaires, suivi des tableaux de bord)
·Assistanat du DRH (appels, courrier, organisation des réunions, compte rendu CE, accueil des visiteurs sur le site)
2006 - 2006·Veille concurrentielle et positionnement prix
·Création de PLV et débriefs avec les agences
·Suivi des packagings promotionnels (relecture des packs, validation des cromalins, maquettes)
2005 - 2005·Veille concurrentielle, étude de marché, positionnement prix
·Participation au lancement de nouveaux produits (formulations et tests consommatrices, concept, packaging)
·PLV, suivi des traductions et réalisations (nouvelle brochure corps 2005, revue de presse sur le soin minceur)