Alexandra ISNARD

En résumé

Entreprises

• Airbus - Assistante Responsable Ressources Humaines (HRBP)

  Blagnac 2013 - 2014 Contrat de Professionnalisation avec l'IAE de Toulouse,
  Master 2 Management des Ressources Humaines Internationales
  
  Human Resources Business Partner pour la fonction Achat & Supply Chain ≈ 390 employés
  Anglais langue de travail
  • Mise en œuvre de la politique Ressources Humaines :
  Revue de performance
  Revue de développement et potentiel
  Augmentations Individuelles de salaire et Promotions
  • Support à l’embauche :
  Entretiens de recrutement du personnel permanent
  Conseil et suivi du personnel
  • Gestion de projet :
  Mise en place et gestion de sessions d’informations RH
  • Administration du personnel :
  Recrutement, mobilité, expatriation, formation, reporting

• Airbus - Stagiaire Responsable Ressources Humaines (HRBP)

  Blagnac 2012 - 2013 Année de césure (stage)
  
  Human Resources Business Partner pour la fonction Achat et Supply Chain ≈ 390 employés
  Anglais langue de travail
  
  Au sein de l'équipe dédiée à la fonction Procurement (Achat & Supply Chain):
  - Mise en œuvre de la politique ressources Humaines :
  Revue de performance, Revue de développement et potentiel, Augmentations Individuelles de salaire et Promotions
  - Entretiens de recrutement du personnel permanent
  - Gestion administrative : recrutement, mobilité, expatriation, formation
  - Organisation de sessions d’informations RH: mobilité, nouveaux arrivants, procédures RH
  - Assurer le reporting RH
  - Assurer le lien entre les centres d'expertises et services partagés du groupe pour la population du Procurement
  - Répondre aux questions des employés et managers en matière RH

• Spring France - Chargée de Recrutement

  Villeurbanne 2012 - 2012 Stage d'une durée de 3 mois
  
  - Recherches et coordination CV thèque
  - Entretiens de présélection téléphoniques et de Job Meeting
  - Mise en place de vivier
  - Etude de prospection sur les secteurs Banque/Assurance
  - Gestion administrative et compte rendus clients
  - Gestion d’un dossier d’immigration

• Spring France - Chargée de Recherches

  Villeurbanne 2011 - 2011 Stage d'une durée de 4mois
  
  - Recherches CV thèque
  - Gestion des offres d’emplois : rédaction, publication, suivi, suppression
  - Tri des candidatures et entretiens de présélection téléphonique
  - Contrôles de références
  - Reporting

Formations

• IAE Toulouse

  Toulouse 2013 - 2014 MASTER II Management International des Ressources Humaines
  
  Système de compensation, Comportement en entreprise, Gestion du développement et du changement, Relations sociales et Droit du travail International, Management interculturel, Planning RH.

• UNIVERSITE DE GUELPH

  Guelph, Canada 2011 - 2012 Master 1
  
  Année d'échange équivalent à mon année de Master 1 à l'IAE de Nice.
  Systèmes de compensation, Recrutement et Sélection, Management des hommes, Marketing, Responsabilité sociale, Psychologie sociale

• Université De Nice Sophia Antipolis - IAE Nice

  Nice 2010 - 2011 Licence
  
  FIMAS: Finance, Management, Marketing et Stratégie
  
  Contrôle de Gestion, Analyse financière, Stratégie, Marketing, Gestion des Ressources Humaines, Communication, Système d'information, Culture Générale

• IUT Nice Sophia Antipolis (Nice)

  Nice 2008 - 2010 DUT
  
  Option Finance Comptabilité

Réseau

• Alix GINESTET

• Cedric MARTIN

• Fabienne GALLÈS

• Florine VARGAS

• Lucie BAILLIF

• Margot BERTHOUMIEUX

• Michel REVERTE

• Nathalie ORHAN

• Rachid AMIL

• Stéphanie GUILLEMINOT