Alexandra MUZEAU
Assistante des Services Généraux
Mon parcours est un peu atypique, de Paris en passant par Grenoble et à ce jour Toulouse,toutes mes expériences riches de rencontres humaines, m'ont permis d'intégrer différents secteurs d'activités, méthodes de travail et aussi de relever quelques challenges personnels.
Le métier d'Assistante est formidable !
Vie associative :
Je suis adhérente de FFMAS Haute Garonne http://www.ffmas-mp-secretop.fr, Association professionnelle des secrétaires et assistantes de Toulouse affiliée à la FFMAS (Fédération Française des Métiers de l'Assistanat et du Secrétariat)
75 contacts2011 - 2011Mission d'intérim de janvier à mars 2011
Appui logistique du site (90 personnes)
2010 - 2010Mission intérim
Création de demandes et commandes d'achats pour clients internes SAP-PGI
Relations fournisseurs et clients
2009 - 2009Mission intérim de mars à octobre 2009 au sein du Pôle Achats de la Direction Commerciale Sud-Ouest.
- Prise en compte des demandes d'achats des salariés puis gestion de celles ci jusqu'à réception et pré-enregistrements de factures via procédures informatique (outils PGI SAP).
- Gestion du parc automobile des différents pools région sud-ouest (106 véhicules) suivi kilomètres, entretien, assurances, sinistres.
2008 - 2008avril à octobre 2008, Assistanat de l'équipe encadrement et logistique du site
2007 - 2007avril à septembre 2007 - Chef de Site
dans le cadre d'une prestation ponctuelle, missions de recrutement, formation, plannings et suivi de la qualité de la prestation du personnel sur site
2003 - 2006Différents postes depuis Grenoble jusqu'en 2005 puis Toulouse à ce jour.
Secteurs :
- SECURITE EVENEMENTIEL
- PROMOTION IMMOBILIERE
- IMMOBILIER AVEC SERVICE PARA-HOTELIER
- ASSURANCES LOYERS IMPAYES
1998 - 2001Missions principales :
- participations aux recrutements : sélection de CV, définition des besoins intérimaires avec les différentes Directions ou Services, DUE, rédaction des contrats, intégration des nouveaux embauchés et stagiaires, informations auprès des salariés (droits et convention collective)
- suivi du plan de formation : réception de besoins et mise en oeuvre des formations, recherches et relations avec les prestataires.
Autres missions :
- mise à jour des pages intranet du service
- information, conseil, aide et réception concernant la souscription des salariés aux divers produits et/ou avantages offres du Groupe.