Alexandra NIVEAU

- Gestion des mesures d’accompagnement à la mobilité (mobilité individuelle, regroupement d'activité)
- Reporting RH : suivi des effectifs, bilan social, diversité
- Relations sociales : préparation du CE, des réunions de DP (collecte des informations et rédaction des CR de réunions)
- Alternance : gestion administrative, relation écoles
- Veille réglementaire et juridique (création d'un réglementaire, support aux gestionnaires RH et aux salariés)

- Tableaux de bord RH (turn-over, absentéisme, suivi des congés)
- Administration du personnel - paie (suivi du salarié de son embauche jusqu'à son départ)
- Alternance : gestion administrative, recrutement (campagne 2009)