Alexandra PONS
Directrice associée, Centre de bilans de compétences et de formations T.B.C
Mission :
Le pilotage de mission conseil dans le domaine de la formation : analyse de l'offre formation, accompagnement à l'élaboration du plan de formation, conception de dispositifs de formation multimodaux, évaluation.
Le pilotage de projets d'Ingénierie Pédagogique dans le cadre de la création de cursus de formation au sein d'entreprises.
La mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes, la création d'outils originaux et la réalisation de solutions de formation s'appuyant sur les nouvelles technologies.
La relation commerciale clients : analyse du besoin, élaboration de propositions commerciales, négociation, fidélisation.
Le recrutement et l’encadrement des équipes pédagogiques, supervision du pôle administratif, gestion des prestations, Suivi de la Relation clients et financeurs, suivi-contrôle et validation des éléments comptables de réalisation d’activités.
Accompagnement, de créateurs d’activités (Analyse du projet de création d’activités : identification des choix, des possibilités, des axes de progrès au regard du business plan élaboré) de personnels d’encadrement (Bilan professionnel axé sur l’analyse des pratiques managériales).
2007 - 2009Mission : Coordination-développement des activités de 45 sites sur 4 départements : organisation générale des centres, recrutement des équipes , supervision du pôle administratif, gestion des prestations, Suivi de la Relation clients et financeurs.
Recrutement et Encadrement, Animation et conseil de l’équipe pluridisciplinaire d’accompagnement, gestion des ressources humaines.
Accompagnement, de demandeurs d’emploi dans leur démarche d’activation de réseau professionnel visant l’accès et le maintien d’une activité salariée