Alexandra Rossignol
En recherche active d'un poste de Directrice d'EHPAD
Sensible à la place accordée aux personnes âgées au sein de notre société et consciente de l’évolution à venir de leurs besoins, je suis désireuse de saisir cette opportunité en investissant mes compétences à un poste de direction d’EHPAD.
Ayant développé une vision globale de la coordination des services autour de la personne âgée et attachant une grande importance à une gestion performante, ses qualités me permettent chaque jour de remplir pleinement mon rôle.
Rigoureuse, dynamique et motivée, je demeure à votre disposition pour de plus amples informations.
39 contactsManagement des ressources humaines
• Gestion du personnel (50 personnes) : Plannings, gestion administrative courante (Contrats, DUE, tenue des différents registres, …), gestion des absences, maintient de la motivation des équipes • Recrutement du personnel : Entretiens, suivi de l’intégration au sein de l’entreprise • Suivi des formations
Développement commercial de l’établissement
• Visites d’admission, relations avec les familles • Mise en en place de partenariats au sein de réseaux locaux
Suivi du renouvellement de la convention tripartite
• Rédaction des fiches de postes et de différentes procédures • Préparation des visites
2010 - 2011Pilotage stratégique de l'établissement
• Elaboration du Projet d’Etablissement : Travail avec les équipes et les différents intervenants, rencontre des professionnels, rédaction des différents projets
• Elaboration du bilan social et du bilan d’activité de la clinique • Suivi des tableaux de contrôle de gestion
Démarche qualité et Gestion des Risques
• Participation à la préparation et à l’organisation de la démarche de Certification V 2012 -Réunion des groupes de travail- Préparation de la documentation de preuve • Participation démarche qualité • Réalisation de différentes enquêtes
Instances consultatives et réglementaires
• Participation à la CRUQPC • Participation au Bilan Energétique ainsi qu’à plusieurs actions « Développement Durable »
Communication / Développement Durable
• Participation à la rédaction du Journal Interne
2010 - 2010Démarche qualité et Gestion des Risques
• Préparation et organisation de la démarche de Certification qualité « Qualicert » -Réunion des groupes de travail- Préparation de la documentation de preuve- Rédaction des procédures et des fiches de postes
Gestion courante
• Gestion des plannings • Rédaction des contrats de travail • Facturation client • Commande du matériel