- Organisation des élections professionnelles ;
- Participation au suivi des dossiers disciplinaires ;
- Membre d'un comité d'enquête interne sur un dossier de harcèlement moral ;
- Réalisation et suivi de tableaux de bord sociaux (bilans CHSCT, bilan social, réunions d'expression
des salariés ...)
- Mise en place et déclinaison de la démarche RPS (intégration des Risques Psycho-sociaux dans le
Document Unique)
- Diverses missions RH : préparation de courriers, comptes-rendus etc.
ATMP
- Assistant administratif polyvalent
LA VERGNE2012 - 2013ATMP du Rhône (intérim)
Domaine d'activité : association de tutelle. Effectif : 25-40 salariés
- Vérification et saisie des factures pour le compte de majeurs protégés ;
- Gestion administrative de la vie courante des majeurs protégés ;
- Suivi des dossiers de RQTH
- Saisie informatique des révisions de mesures
Quest Recruitment Solutions International
- Assistant
2011 - 2011Domaine d'activité : chasseurs de tête dans les télécommunications. Effectif : 9 salariés
- Mise à jour de la base de données (logiciel Trysis) ;
- Gestion des agendas et des déplacements des collaborateurs ;
- Recherche de candidats sur les réseaux sociaux professionnels ;
- Traduction de contrats pour des opérateurs de téléphonie français ;
- Formatage de CV
- Assistant auprès de la référente Handicap ;
- Montage du dossier de conventionnement pour le FIPHFP ;
- Participation à une campagne d'information sur la thématique du handicap ;
- Aide à l'élaboration du bilan social de la Ville de Lyon
