Alexandre GASTAL

Stage de fin d'études (6 mois) auprès de la Direction du développement des Assurances Saint Honoré Patrimoine, filiale de courtage d'assurances de la Compagnie Financière Edmond de Rothschild.

Stage (6 mois) auprès de la Direction Est du CIC Banque Privée. Service d'Ingénierie Financière et Patrimoniale.


Ingénierie patrimoniale :
préparation de dossiers de clients « grands comptes », veille juridique et fiscale, rédaction de documents de synthèse pour le réseau (instructions fiscales, dispositifs d’investissement…), découverte du logiciel d’analyse patrimoniale : BIG EXPERT.

Ingénierie financière :
participation aux dossiers de transmission/cession d’entreprises, opérations de haut de bilan, rédaction d’études de marché et évaluations d’entreprises.

Direction régionale :
élaboration de documents de communication, participation à des missions de pilotage du réseau d’agences de banque privée et appui technique et commercial au réseau (partenariats externes assurance-vie…).

« Grande clientèle » :
travaux prospectifs (méthode de conseil en allocation d’actifs, détention d’immobilier professionnel…), découverte de l'offre dédiée (produits financiers, art et immobilier) et participation à une réponse à Appel d’Offres d’allocation d’actifs.

Mise en œuvre d’actions commerciales (Assurance vie et P.E.L.) :
ciblage de clientèle, phoning, préparation des entretiens et des dossiers clients.

Participation à la gestion quotidienne des relations avec la clientèle patrimoniale : arbitrages sur titres, conseils juridiques et fiscaux et traitement des opérations bancaires courantes.

Stage de neuf mois auprès de l’Ambassade de France en Tunisie ; détaché à la Maison de France à Sfax.

Co-responsable d’un microprojet de développement local :
« Projet Felouque de Tunisie » ( www.ambassadefrance-tn.org/ ).
En charge de la prospection des partenaires financiers et institutionnels, de la communication, de la gestion financière du projet, de l’organisation et de l’animation des conférences, réunions et débats inhérents au projet et de l’inauguration.

Assistant du Directeur dans les fonctions de gestion des ressources humaines, de gestion administrative et de représentation.

Missions d’analyse et de prospective : (étude d’impacts des services, études statistiques, rapports d’activités, programmation budgétaire…).