Alexandre GEBAUER
Responsable Réseau, NORMA SARL
Aujourd’hui et ce depuis deux ans, je suis Responsable de Réseau pour une enseigne de distribution, j’ai ainsi à ma charge le pilotage commercial, financier et humain de plusieurs centres de profits ;
Parmi mes principales fonctions : management, recrutement, suivi des ventes et, entre autre, le développement économique de mon secteur.
Issu de l’Institut Supérieur Européen de Gestion de Strasbourg et ainsi diplômé d’un Master de commerce, j’ai avant tout débuté sur le terrain comme technico-commercial, et j’ai ainsi très vite acquis un sens de la communication et de la négociation aiguisé au travers d’un milieu fortement concurrentiel, dès lors j’ai souhaité m’orienter vers des postes nécessitant un maximum de polyvalence tout en restant en corrélation directe avec le client.
En parallèle de mes étude en école de commerce, j’ai eu l’occasion de me perfectionner sur le plan professionnel, en effet après une expérience réussi au poste de Responsable de secteur dans la communication, j’ai dès lors pu développer mon sens des responsabilités et mon autonomie à travers la gestion, le développement d’équipes et la communication et ce au travers de différentes entités sur plusieurs secteur d'activités.
- Gestion d'un réseau de filiales (7 à 13).
- Pilotage commercial, financier et humain.
- Management et recrutements.
- Elaboration et mise en oeuvre d'opérations commerciales temporaires et/ ou définitives.
- Développement économique de mon secteur.
- Participation aux analyses et aux réunions de développement des produits.
- Implantation-Ouvertures de magasins-Réimplantation
2009 - 2009- Etudes et analyses de marchés.
- Audit marketing et commercial.
- Développement de supports internes.
2008 - 2008- Etudes de marchés.
- Création et lancement de produits.
- Analyse et suivi des ventes.
2008 - 2008- Réalisation d'audit concurrentiel.
- Préconisations stratégiques de développement (e-business).
2006 - 2007- Création et lancement de produits sur secteur vierge.
- développement des partenariats transversaux.
- Recrutement et management.
2004 - 2006- Prospection téléphonique, directe et su RDV.
- Suivi et développement de portefeuilles clients.
- Promotions des ventes.