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Alexandre LASSUS

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Travaillant dans le milieu de l'aéronautique depuis 2006, je suis actuellement sur un poste de gestion opérationnel et technique d'une équipe pluridisciplinaire.

Ma mission principale est d’avoir une vision globale sur l’ensemble de mon périmètre, en suivre la qualité et la performance, et assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’équipe sous ma responsabilité.
J'ai pour missions :
o Avoir une vision globale des activités du projet et remonter toute dérive
o Garantir le niveau de qualité et de performance du projet
o Valider l’élaboration des processus et garantir leur application
o Participer aux activités de reporting et de suivi projet
o Suivre l'activité Back-office.
o Valider le plan de charge, l’adéquation charge/ressources de mon périmètre et l’organisation associée
o Assurer la capitalisation des connaissances du projet
o Assurer la gestion opérationnelle et administrative des collaborateurs (pointage, congés, entretien ...)
o Consolider le Reste à Réaliser de l'activité.
o Animer les réunions de revue technique du projet (organisation et ressource breakdown structure du projet, plan de formation et analyses des compétences des équipes, plan de charge, reste à réaliser, productivités, indicateur qualité projet, amélioration continue, analyse des risques et opportunités, satisfaction client, suivi d’action)

Manager technique optimiste, toujours honnête, j'aime entretenir un esprit d'équipe et collaboratif avec l'ensemble des collaborateurs. Responsabiliser chaque personne et déléguer certaines tâches permet de galvaniser cette énergie dans un souci de bien-être et de performance.
La communication quotidienne est primordiale afin d'entretenir la confiance, la coopération, maintenir du lien, rester toujours transparent et garder une équipe dynamique, réactive et performante.
J'attache beaucoup d'importance aux valeurs humaines, au respect de tous et à l'intégrité. L'empathie me permet d'avancer et de comprendre les autres.
Je me remet sans cesse en question, rigoureux dans ce que j'entreprends.
Ma soif d'apprendre et de développer mes connaissances et compétences me permettent de rester motivé et mobilisé pour atteindre les objectifs.

Mes compétences :
Amélioration continue
Management
Esprit d'équipe
Planification de projet
Satisfaction client
Formation et développement
Recrutement technique
Leadership
Installation Système Électrique
Gestion des risques
Esprit d'initiative

Entreprises

  • Expleo - Operational leader

    Montigny-le-Bretonneux 2019 - maintenant Sur le plan technique :
    o Garantir et valider les remontées d’informations des équipes opérationnelles et communiquer aux différents interlocuteurs interne/externe au projet si nécessaire : dérives sur la qualité, la performance, évolution Process & Méthodes, etc.
    o Garantir l’application des process interne/externe relatifs aux activités du projet et assurer le maintien des compétences du projet.
    o S’assurer du maintien d’un niveau de qualité et de performance en adéquation avec les attendus, s’assurer de la bonne complétude des analyses qualité, s’assurer de la mise en place des actions correctives et de la mesure d’efficacité de ces dernières.
    o Assurer l’analyse d’optimisation des outils et des process.
    o Assurer le reporting qualité et performance.

    Sur le plan projet :
    o Valider le plan de charge et les solutions d’organisation afin d’obtenir la meilleure adéquation charge/ressource. Planifier la charge et alerter au plus tôt les risques de retard, de sur/sous-charge de ses périmètres.
    o Suivi de l'activité Backoffice.
    o Consolider le Reste à Réaliser.
    o Participer aux activités reporting et de suivi du projet.
    o Animer les réunions technique projet (organisation et ressource breakdown structure, plan de formation et analyses des compétences des équipes, plan de charge, reste à réaliser, productivités, indicateur qualité projet, amélioration continue, analyse des risques et opportunités, satisfaction client, suivi d’action)
    o Animer la réflexion sur les actions de capitalisation, de partage et de transfert de connaissances afin d’améliorer les compétences techniques et la productivité de l’équipe.
    o Réceptionner les demandes d’activités spécifiques du client, chiffrer et rédiger le cadre technique, proposer et valider avec ce dernier les solutions en réponse au besoin, mettre en place l’organisation adéquate.
    o Valider les pointages et congés des équipes sous sa responsabilité.
    o Assurer l’ensemble des tâches liées à la gestion administrative de son équipe.
  • Expleo - Responsable technique

    Montigny-le-Bretonneux 2014 - 2019 Responsable technique Installation Système Électrique LR TC & PA
  • Expleo - Chef de groupe

    Montigny-le-Bretonneux 2011 - 2014 Responsable d’une équipe de dessinateurs étude STES LR TC & PA en Installation Système Électrique
  • Expleo - Traitement et Réponse aux litiges ISE LR CF

    Montigny-le-Bretonneux 2009 - 2011
  • Expleo - Designer Installation système électrique

    Montigny-le-Bretonneux 2008 - 2009 Dessinateur sur CADD’s 5 pour étude LR TC en Installation Système Electrique
  • Expleo - Designer Installation système mécanique

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - 2008 Dessinateur sur CADD’s 5 Installation système mécanique et structure LR A330 SDD (Renforcement de structure primaire)
    Finalisation d’études piping, Design supports fixes
    Mise en liasse sur programme LR.

Formations

  • IPST CNAM Toulouse

    Toulouse 2009 - 2012 Diplôme d'ingénieur (en cours du soir)

    Validation de toutes les Unités d'Enseignement.
    Manque mémoire.
    Diplôme non terminé.
  • IUT Paul Sabatier (Toulouse)

    Toulouse 2005 - 2006 Licence professionnelle

    Technique Industrielle Aéronautique et Spatial
  • IUT Paul Sabatier (Toulouse)

    Toulouse 2003 - 2005 GUT

    Génie Mécanique et Productique
  • IUT Paul Sabatier (Toulouse)

    Toulouse 2003 - 2005 GUT

    Génie Mécanique et Productique
  • Lycée Saint Cricq (Pau)

    Pau 2000 - 2003 Baccalauréat STI

    GMP

Réseau

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