Alexandre Margat

Chargé de Recrutement / Mobilité, Konica Minolta

95MontmorencyIle-de-France - France

Alexandre Margat
467 contacts
Depuis 2012

Groupe international (36 000 personnes à travers le monde), représenté en France par 1 100 collaborateurs, Konica Minolta a concentré ses forces de développement sur le secteur de l’impression qui constitue le noyau de son activité.

Notre Division Business Solutions accompagne ainsi nos clients et prospects (BtoB) dans leur démarche de gestion et de rationalisation des flux documentaires grâce à une offre globale de systèmes d’impression numériques, d’imprimantes, de logiciels adaptés à chaque métiers, mais aussi de services de plus en plus étendus.

Nous recrutons régulièrement des profils commerciaux / fonctions supports sur la France entière. Je suis bien entendu à votre disposition pour échanger.

Bureautique
Expérience professionnelle
2011 - 2012

Sapiance RH est un cabinet de conseil en recrutement intervenant sur des profils Middle et Top Management via une approche mixte.
Sapiance RH se développe dans l’idée d’apporter à ses clients une approche singulière du recrutement. Elle repose essentiellement sur la recherche du meilleur équilibre entre le respect des candidats, la confidentialité de son intervention et la transparence de sa méthode.
Le cabinet est organisé par pôles d'expertises :

- Industrie / Immobilier
- Banque / Assurance
- Audit / Conseil
- Distribution / Biens de consommation
- Services aux entreprises
- Pharmaceutique
- IT / Telecom
- Art/Culture/Luxe

Ressources humaines et recrutement
2007 - 2010

Search & Selection, cabinet de conseil en recrutement du groupe Randstad, propose des solutions d'accompagnement et l'intervention de consultants spécialisés par secteur d'activité et / ou métier.

Depuis Janvier 2009 : pôle PUBLIC / PARAPUBLIC au sein de la nouvelle entité Search & Selection (Groupe Randstad)
Recrutements tous types de postes dans les structures suivantes : EPIC, EPA, EPST, institutions culturelles, Administrations Publiques ...

Pôle SALES & MARKETING jusqu'en janvier 2009 - Tous types de postes en Middle Management essentiellement.
Postes traités : Commerciaux PME / PMI, Grands Comptes, Chefs des Ventes, Directeurs Régionaux...

Ressources humaines et recrutement
2006 - 2007

Ressources humaines et recrutement
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