Alexandre Pach

RESSOURCES HUMAINES

Dynamique, capacité d’adaptation, sens des responsabilités, habileté verbale, disponibilité.

Formation

2007/2008 IUT GEA : Spécialisation : Ressources Humaines (Lille 1)
- Droit des sociétés, droit commercial, droit du travail
- Administration du personnel, Evaluation du personnel
- Gestion prévisionnelle des ressources humaines : Plans de carrières, GPEC, Stratégies d’entreprises

2003/2005 BTS économie sociale et familiale (Lycée Marie Curie de Marseille)

Expériences

2008 CRIT / Responsable Recrutement : Agence Tertiaire et Cadres

- Sourcing (CVthèques, ANPE, Candidatures spontanées, Partenariats associations et missions locales)
- Entretien : Pré-qualifications téléphoniques, Entretiens physiques.
- Evaluation comportementale et motivationnel, débrief auprès des candidats.
- Définition de postes et propositions de candidatures auprès des clients.
- Rédaction de dossiers candidats

2005-2006 MRM Mac Cann Nestlé / Assistant superviseur

- Sourcing (CVthèques, Partenariat écoles, ANPE, Candidatures spontanées, cooptation)
- Recrutement des téléconseillères : Entretiens candidats, tests téléphoniques.
- Suivi d’intégrations : double écoute, entretiens de suivi.
- Gestion des plannings.
- Accueil clients avec visites plateaux, présentation des nouveaux produits.
- Benchmark, suivi qualité, suivi des dossiers.


Compétences linguistiques et informatiques

Langues Anglais niveau académique
Informatique Maîtrise de Word, Works, Excel, PowerPoint, Internet, Sage, Access