Alexandre Pernin

Alexandre Pernin

Consultant SIRH et AMOA

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez ACT-ON GROUP

Précédents : SNCF, DOMINO'S PIZZA, SNCF - APF, DAPSA (Armée de terre), ALCATEL-LUCENT, Veolia Environnement

 

Précédents : ESAM Ecole Supérieur Européen De Management,Finance Et Gestion, Université Lyon 3 Jean Moulin, CFSA AFTEC, Lycée Benjamin Franklin

 

    En résumé

    Mes différentes expériences professionnelles m'ont permis de développer des compétences importantes au sein des entreprises, notamment la prise d'initiative, la compréhension et la mise en pratique rapide afin d'être autonome dès que possible. Mais aussi, savoir faire face en même temps à divers sujets de travail, ce qui m'a donné la possibilité d'améliorer ma méthodologie ainsi que la gestion des priorités. Je suis de nature curieuse, intéressée et à l'écoute des collaborateurs pour apprendre au mieux. Plus particulièrement, mes dernières missions notamment à la SNCF ont améliorer mes compétences dans des domaines tels que la gestion de projet, l'identification des besoins, l'analyse de l'existant, le travail en collaboration pour trouver des améliorations, la mise en place et le suivi des modifications et enfin la la formation des utilisateurs sur divers sujets. A l'heure actuelle, au sein du cabinet de conseil RH et SIRH Act-On, j'interviens chez des clients qui souhaitent par exemple renouveler leur logiciel de paie et ont besoins d'aides et de conseils dans ce projet. Ces missions requièrent d'être polyvalent et réactif afin de répondre à différents sujets en même temps.

Parcours

Consultant SIRH et AMOA

Chez ACT-ON GROUP

De mai 2016 à aujourd'hui
Mise en place d'un nouveau SIRH pour une entreprise de 1800 salariés: - Identification des besoins et des attentes des clients - Réflexion sur les améliorations à apporter - Définition de référentiels - Suivre le planning projet - Cahier des charges - Règlement de consultation pour appel d'offre - ...
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Amélioration des processus

Chez SNCF

De novembre 2015 à mai 2016
Amélioration du processus paie : - Analyse et recherche des pratiques employées au sein de différentes Unités Opérationnelles (UO) ; - Rédaction de process paie en adéquation avec les attentes des différents services ; - Mise en place de procédure ; - Accompagnement et formation des acteurs sur ...
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ESAM Ecole Supérieur Européen De Management,Finance Et Gestion, Lyon

Mastère Entrepreneur Dirigeant option Management et développement de l'entreprise, ESAM Ecole Supérieur Européen de Management,Finance et Gestion

De septembre 2013 à septembre 2015
Obtention du Mastère Entrepreneur Dirigeant option management et développement de l'entreprise en alternance et du Master d'Études Politiques Management de l'information stratégique Sciences-Po Aix en Provence - Ecole ESAM du groupe IGS en partenariat avec Sciences Po Aix en Provence (cours de ...
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Gestionnaire Ressources humaines

Chez SNCF - APF

De septembre 2012 à septembre 2015
* SNCF - APF * Gestionnaire Ressources humaines CDD (Licence et Master en alternance) * Référent nouveau logiciel HR Access * Formation des salariés sur un nouveau logiciel de paie (HR Access), assistant logiciel utilisateur, gestion complète des contrats CDD, amélioration des outils ...
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Équipier polyvalent

Chez DOMINO'S PIZZA

De février 2015 à août 2015
* Livraison de commande ; * Prise de commande téléphone et comptoir ; * Réception client ; * Entretien du magasin ; * Réception des stocks ; * Production des commandes. ;
 

Université Lyon 3 Jean Moulin, Lyon

Licence professionnelle Assistant de Gestion, Université Lyon 3 Jean Moulin

De septembre 2012 à septembre 2013
Obtention de la Licence professionnelle en gestion administrative en alternance - Université Jean Moulin Lyon 3 (cours de gestion de projet, ressources humaines, comptabilité, anglais, analyse financière, ....)
 

Gestionnaire de dossiers

Chez DAPSA (Armée de terre)

De octobre 2011 à août 2012
DAPSA (Direction des Approvisionnements en Produits de Santé des Armées) Chanteau : * Création de tableau de suivi des factures ; ; * Mise à jour des suivis des factures et des marchés ; ; * Envoi décompte de liquidation aux fournisseurs ; ; * Contact avec les fournisseurs ...
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Assistant de gestion

Chez ALCATEL-LUCENT

De septembre 2009 à août 2011
* Suivi commande client ; * Mise à jour de fichier de suivi d'activité ; ; * Création de fichier Excel de compte rendu d'activité ; ; * Création de graphique ; ; * Création d'une enquête de satisfaction sous-traitant. ;
 

CFSA AFTEC, Orleans

Bts Assistant de gestion PME PMI, CFSA AFTEC

De septembre 2009 à août 2011
Obtention du BTS Assistant de Gestion PME-PMI en alternance avec la mention assez bien au CFSA de l'AFTEC (cours de comptabilité, d'organisation, d'informatique, d'économie, de relation client - fournisseur...)
 

manutentionnaire

Chez Veolia Environnement

De juillet 2008 à août 2009
Vacances scolaire de Juillet 2008 à Août 2009 Divers emplois tenu comme manutentionnaire, rippeur...
 

Lycée Benjamin Franklin, Orleans

Baccalauréat Sciences et Techniques de Gestion, Lycée Benjamin Franklin

De septembre 2008 à juillet 2009
Obtention du Baccalauréat Sciences et Techniques de Gestion option informatique au lycée Benjamin Franklin avec la mention bien
 

Compétences

 
  • HR Access
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • SAP