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Alexandre SALOMÉ

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement RH
GPEC
Recrutement
Accompagnement
Gestion de projet
Communication

Entreprises

  • Crédit Agricole Nord de France - Chef de projet MOA - Communication

    LILLE 2014 - maintenant
  • Crédit Agricole Nord de France - Chargé de missions RH

    LILLE 2012 - maintenant Diversité/Handicap :
    - Accompagnement et conseils aux managers
    - Recrutement, suivi et mobilité des collaborateurs TH
    - Co-animation des commissions Handicap avec les partenaires sociaux
    - Sensibilisation interne et communication externe
    - Élaboration de tableaux de bords de suivi et prévisionnels
    - Animation réseau (sous-traitance, cabinets, médecine du travail, ergonomes)
    Réalisations : taux d’emploi TH +1.41%, Semaine du Handicap (280 pers)

    Recrutements CDI, CDD, ALT :
    - Analyse, définition des besoins
    - Recherche, sélection, conduite d’entretien et prise de décision
    Cibles : profils commerciaux, back et middle office

    Gestion de projets :
    - Recrutement 2.0 et marque employeur
    - Process Recrutement/GPEC (outils, procédures, communication)
    Travaux : page Viadeo, jobdating, revue d’effectif, mobilités, clause de non concurrence
  • Crédit Agricole Consumer Finance - Campus Manager Junior & Chargé de Recrutement

    Montrouge 2010 - 2011 o Recrutement stages/alternants (130pers.)
    o Pilotage budget (2,5M€), communication, système de rémunération alternants
  • AB-InBev France - Assistant Ressources Humaines (stage)

    2009 - 2009 - Préparation et partie prenante réunions CE/DP/CHSCT
    - Collaboration mise en place d’un PSE
    - Recrutement et gestion des relations Ecoles
    - Recherche et mise en place formations SST/EPI/CHSCT
    - Missions relatives au TH, Seniors et Communication interne
    - Participation, développement outils de rémunération


    Réalisations : Bilan Social 09’ et présentation en CE ; déploiement du plan « grippe A »
  • Atos Worldline - Assistant élaboration Bilan Social (stage)

    Bezons 2008 - 2008 - Responsable élaboration des Bilans Sociaux des différents sites de l’entreprise
    - Découverte du système d’administration du personnel

Formations

Réseau

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