Alexia VIANA

En résumé

Entreprises

• SOCLA - Watts Water Technologies - Stagiaire Assistante RH

  2016 - 2016 -Accompagnement de la démarche GPEC: Formalisation du processus d'intégration et formation au poste de travail, mise en place d'outils de suivi et de la gestion de la polyvalence, création d'un passeport de polyvalence et d'un observatoire des emplois, etc.
  
  -Soutien à la mise en place d'une restructuration: Organisation des critères d'ordres, création de supports explicatifs à destination du personnel, sourcing des emplois disponibles au sein du groupe, conception d’un dossier d'analyse des impacts de la restructuration, etc.
  
  -Communication interne: rédaction et conception de documents et supports de communication.
  -Formation: création de module de formation.
  -Recrutement des stagiaires et alternants: diffusion des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, gestion des conventions de stages et des contrats, relations écoles,etc.

• Keolis - Projet RH Réflexion autour du Pilotage de l'absentéisme et mise en place d'un rapport annuel CHSCT

  Paris 2015 - 2016
  Mise en place d'indicateurs et tableaux de bord sociaux
  Recherche de causes et de solutions concernant l'absentéisme
  Benchmarking dans les entreprises françaises
  Création d'un rapport annuel CHSCT
  

• Altedia - Stagiaire relation entreprise

  Paris 2015 - 2015 -Mise en place d’un job dating.
  -Recherches d’offres d’emplois pour les personnes en situation de reclassement.
  -Mise en place et préparation d’ateliers formation.
  -Négociation avec des organismes de formation. (Négociation coût et contenu)

• Restaurant Mac Donald - Equipière polyvalente

  2013 - 2015 Entreprise de restauration rapide.
  * Tous les postes du Drive, caisse, cuisine et entretien. ;
  * Prise et préparation de commande.

Formations

• Masaryk University (Brno)

  Brno 2016 - maintenant Master 1 Administration des Entreprises
  
  Human Resources Management
  Corporate social Responsability
  Business English
  Management
  Macroeconomics
  International management
  

• IAE De Dijon - Université De Bourgogne

  Dijon 2015 - 2016 Master 1 Gestion des Ressources Humaines
  
  Mention Bien
  
  
  Contrôle de Gestion
  Politique RH
  Gestion des rémunérations et Tableaux de bord sociaux
  Management des systèmes d'information
  Management stratégique
  Projet RH au cours de l'année: Pilotage de l'absentéisme chez Kéolis Dijon (Indicateurs, recherche de causes, mise en place de solutions) et création d'un rapport annuel CHSCT.
  Risques Psychosociaux
  Droit

• Université Reims Champagne Ardenne

  Reims 2012 - 2015 Licence Administration économique et sociale
  
  Parcours Administration et Gestion des Entreprises - Mention bien.
  
  
  Marketing
  Droit social et droit du travail
  Contrôle de Gestion
  Finance
  Ressources Humaines
  

• Lycée Madame De Sévigné

  Charleville Mezieres 2011 - 2012 Baccalauréat Général ES
  
  -Spécialité Anglais - Mention Bien

Réseau

• Caroline CALABRE

• Daniel RUDNICKI

• Elise AUDOIN

• Frederic LASSALLE

• Gabrielle CHAUDIER

• Mélina BILLARD

• Rami HENIA

• Saad-Eddine SEMMAR

• Samuel MERCIER

• Stéphane AROULE