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Alexis MILLION

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • Lip Tertiaire Solutions Rh - Consultant en recrutement

    2017 - maintenant Groupe LIP - intérim, CDD, CDI - est un groupe indépendant constitué d'un réseau de 77 agences et de 280 permanents.
    En forte croissance depuis 2005 (+30% chaque année), LIP a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires de 125 millions d'Euros, et a délégué 14 000 intérimaires.
    Sous la marque LIP Solutions RH, LIP développe ses agences spécialisées sur les métiers "Tertiaires & Ingénierie" à Annecy, Chambéry, Clermont Ferrand, Mâcon, Grenoble, Lyon, Montpellier, Paris, Saint Etienne..


    Consultant en recrutement - LIP TERTIAIRE SOLUTIONS RH.
    Agence LIP Tertiaire Solutions RH Lyon - 68 cours Lafayette 69003 LYON
    Relation commerciale et recrutement (intérim, CDD et CDI) pour nos clients.

    Métiers approchés : comptabilité, finance, paie.
    www.lipinterim.fr

  • INITIUM CONSULTING - Consultant Junior

    lyon 2015 - 2017 En tant que consultant, je suis en charge du développement commercial et des recrutements Fonctions Support (Commercial - Retail & Marketing Finance - RH & Juridique) et postes techniques (ingénierie – bureau d’études – Informatique- Industrie).

    Par la création en septembre 2013 du cabinet INITIUM Consulting, le Groupe LIP (www.lipinterim.fr) a souhaité renforcer son offre de services auprès des candidats et des entreprises afin de mettre à leur disposition sa connaissance du marché économique et son expertise en Ressources Humaines.

    INITIUM Consulting vous apporte des solutions pour tous vos recrutements Hautes Compétences, en s’appuyant sur l’expérience du groupe LIP, mais surtout les compétences de son équipe d’experts RH, et vous propose plusieurs services très précis et complémentaire en termes RH :

    •Recrutement par Approche Directe,
    •Recrutement de cadres par annonces,
    •Sourcing,
    •Evaluations

    http://www.initium-consulting.com/

  • INITIUM CONSULTING - Chargé de recrutement stagiaire

    lyon 2015 - 2015 Elaborer des plans de chasse et scénarios pour la prospection des candidats en entreprise
    Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste recherché
    Se coordonner avec le/la Chargé(e) d'affaire de recrutement en charge de la mission
    Organiser les bases de données, sources documentaires, candidathèques
    Suivre l'état d'avancement et évaluer la mission de recherche
    Aide au développement des outils marketing
    Gestion administrative du cabinet
    Veille concurrentielle
    Veille sur les salons professionnels

  • Nexity - Assistant de production

    PARIS cedex 08 2014 - 2014

  • Nexity - Aide comptable

    PARIS cedex 08 2013 - 2013

  • Metro Cash and Carry - Stagiaire

    Nanterre 2013 - 2013

  • Lapeyre - Stagiaire

    Courbevoie 2012 - 2012

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