Alexis PERSYN

Chargé de missions auprés du comité de direction :
- Acteur pau sein d'une équipe projet (Membre de comités de suivi et comités de travail) portant sur la mise en place de nouveaux Systémes d'Information notamment dans le domaine de la dématerialisation des courriers entrants et des attestations de salaire, ainsi que sur le partage d'information entre les services
- Appui aux managers (Mise en place et automatisation de contrôle grace à des croisements de fichiers et d'extractions, substitution aux managers en période de congés)
- Responsable de la communication autour des projets auprés de différents pôles
- Responsable d'études en amont du lancement de projet (Hub dédié aux collaborateurs détachés ou expatriés en interne et en gestion pour compte, mise en place de la subrogation)
- Responsable du suivi de la gestion administrative des collaborateurs concernés par un accord sur le handicap

Au sein du service partagée EPS, j'assiste les gestionnaire paie ainsi que le manager dans les taches de paie, reporting ainsi que la partie hors paie d'une population de 2000 salariés (Bilan social, Credit impôt, Interessement, Gestion des Temps/Absences,...)

Durant 4mois au sein d'une équipe d'une cinquantaine de personnes, je reponds aux appels des clients confrontés à une panne ou un sinistre sur les vehicules. Par la suite, je suis chargé d'envoyer les services de depannage, d'organiser l'hebergement et le transport dans les meilleures conditions.

Au sein d'un magasin de prêt à porter pour enfant, composé de 4 salariés, la mission est de conseiller, de vendre et de fidéliser la clientéle.

Au sein d'une boutique du centre de Paris, je manage une équipe d'une quinzaine de personnes en vue de servir à la clientéle un produit de qualité. Je suis alors responsable pendant mon shift du personnel, de la qualité, du service, mais aussi des flux financiers et de marchandises.

Pendant la période de nöel, et en appui à l'équipe permanente, intégration à l'équipe de caisse du site de la defense, en vue de l'encaissement des ventes.

En renplacement de salariés absents, gestion des tâches administratifs dans le secteur de la santé / prevoyance pour des contrats souscrits par les entreprises pour leurs salariés.

Au sein d'un restaurant du centre parisien, gestion en appui du manger d'une équipe d'une cinquantaine de personnes dans le but de fournir aux clients le meilleur service possible et notamment lors d'événements. J'ai aussi la charge de veiller aux respects des process aussi bien qualitatifs que legaux. D'autre part j'organise le pôle formation.