Alice Bertrand-Hardy

"Ose devenir qui tu es" André Gide

Une personne qui trouve et prend sa juste place est efficace et performante … et elle prend plus de plaisir à travailler !
Pour prendre cette place, nous avons à risquer des choix personnels jusqu'à les mettre en œuvre. Et pour que ces choix soient justes, il nous faut donner ou retrouver le sens de notre vie professionnelle, ce qui nous anime durablement.

Ces choix nous les faisons au quotidien : dans nos façons de travailler, prendre des décisions, interagir, manager, …
Nous les faisons aussi dans des temps de questionnement sur notre avenir professionnel, qui sont parfois des temps de crise.

Cette conviction m'anime depuis longtemps et elle m'a permis de progresser professionnellement et humainement, elle m'a permis de m'engager dans des choix de carrière importants : me réorienter de l'audit et contrôle de gestion vers les ressources humaines en entreprise, puis du métier de DRH vers celui de coach, pour accompagner chacun au plus près de ce qui est juste pour lui, aujourd'hui.
Depuis 8 ans, j'accompagne ainsi des personnes dans les temps forts de leur vie professionnelle.

Pour accompagner je m'appuie sur mon expérience et ma connaissance de l'entreprise, en particulier dans des contextes de changements profonds & complexes.
Je m'appuie aussi sur plusieurs approches complémentaire : analyse transactionnelle, PNL et approche systémique.

Quadrilingue anglais, espagnol, italien.

Mes mots clés :
Bienveillance et exigence, écoute, justesse, simplicité, humour, liberté, créativité

Coaching de développement professionnel et managérial :
- enjeux personnels : confiance en soi, assertivité, gestion du stress, adaptation à un nouveau contexte,...
- enjeux relationnels : qualité et efficacité des interactions avec ses pairs, sa hiérarchie, ses collaborateurs, …
- enjeux managériaux : animer son équipe, fixer le cap & le cadre … et le tenir, motiver, …

Coaching de projet et transition professionnels
- Définition et engagement dans un projet professionnel nouveau ou renouvelé
- Pour les transitions, mise en œuvre des outils et techniques de recherche d'emploi