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Alice LE MENE

Reggio Emilia

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Jeune femme, active depuis plus de 10 ans dans le domaine de la comptabilité et des ressources humaines, notamment les paies et la gestion du personnel. En effet, j'ai commencé par une branche alternance pendant laquelle j'ai obtenu un BTS comptabilité et débuté un DECF. Ensuite je me suis spécialisée dans les RH en intégrant une PME pour laquelle j'élaborais les paies. Cette fonction m'ayant attirée, j'ai été embauchée en qualité de Gestionnaire Paie & ADP chez TARA JARMON puis chez MISTIGRIFF.
Souhaitant découvrir de nouvelles facettes du logiciel SAGE, j'ai intégré la société ARIUM Consulting afin de développer mes connaissances dans le paramétrage de ce système et d'acquérir de nouvelles compétences dans un autre domaine que la paie.
Le métier de la paie me manquant, j'ai décidé de réintégrer un service paie et c'est ainsi que je suis arrivée chez BONPOINT.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management

Entreprises

  • Max Mara

    Reggio Emilia maintenant

  • BONPOINT - Gestionnaire de paies

    2014 - maintenant - Collecte et saisie des éléments variables de paies (magasins)
    - Gestion administrative du personnel (Contrats, STC, Maladie, Attestations Assédic, DPAE ...)
    - Suivi des visites médicales
    - Gestion des dossiers de prévoyance, mutuelle et portabilité
    - Gestion des formations
    - Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
    - Etablissement et contrôle des N4DS
    - Passage des écritures de paies en comptabilité et pointage des comptes de paies
    - Tenue des registres du personnel

  • ARIUM Consulting - Consultante Formatrice SAGE

    2013 - 2014 - Paramétrage complet et personnalisé afin d'adapter le logiciel aux besoins des clients
    - Mise en place du logiciel dans son intégralité chez les clients
    - Accompagnement et formation des clients sur le logiciel
    - Audits de paies
    - Assistance téléphonique, HotLine
    - Veille juridique et sociale afin d'assurer un suivi et prévoir des adaptations de paramétrage
    - Aide et conseil à la réalisation des paies de nos clients

  • MISTIGRIFF - Gestionnaire de paies

    2011 - 2013 - Saisie des variables de paie
    - Elaboration et controle des paies
    - Suivi du salarié de son entrée à sa sortie
    - Solde de tout compte avec tous les documents relatifs à la sortie
    - Gestion des absences (maladie, maternité, paternité, accident du travail ...)
    - DADS-U
    - Déclaratiosn sociales
    - Gestion des dossiers de prévoyance
    - Veille sociale

  • TARA JARMON - Gestionnaire Paie & ADP

    Paris 2009 - 2011 - Saisie des variables de paie
    - Elaboration et controle des paies
    - Suivi du salarié de son entrée à sa sortie
    - Solde de tout compte avec tous les documents relatifs à la sortie
    - Gestion des absences (maladie, maternité, paternité, accident du travail ...)
    - DADS-U
    - Déclaratiosn sociales
    - ...

  • RIEM BECKER - Assistante RH

    2007 - 2009 - Saisir les variables et établir les paies
    - Gestion de tout type d'absence
    - Suivi de l'entrée (DUE) à la sortie du saalarié (solde de tout compte)
    - Déclarations sociales

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