Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Gestion de la formation
Entreprises
Fondation Hopale
- Secrétaire de Direction en lien direct avec la RRH
Berck-sur-Mer2014 - maintenantPôle Médico-social de la Fondation Hopale, Berck sur Mer en lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines. Responsable d'un plan de formation de 400 salariés : gestion financière du plan, gestion des inscriptions, préparation des supports d'information et de consultation des IRP, élaboration des déclarations fiscales, suivi du budget formation annuel ou pluriannuel, optimisation des moyens de financement des différents dispositifs de formation.
Préparation des élections professionnelles (CE-DP), gestion documentaire et élaboration des courriers, veille juridique.
Fédération Générale des PEP
- Assistante Ressources Humaines
Creteil Cedex2013 - 2013Établissement des contrats de travail, des ordres du jour et convocation avec les IRP, mise en place de procédures (plan de formation, dossier du personnel, règlement intérieur, livret d'accueil), gestion de la mutuelle, gestion documentaire et élaboration des courriers (embauche, démission, congé parental d'éducation), veille juridique
Institut Thérapeutique Educatif, Pédagogique de Liévin
- Stagiaire
2013 - 2013Au sein du service Administratif : élaboration de l'ensemble des fiches de poste ainsi que des procédures de gestion des dossiers du personnel et des usagers.
Fédération Générale des PEP
- Stagiaire
Creteil Cedex2013 - 2013Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public, Arras
Durant 6 mois, stagiaire au sein du service des ressources humaines, mise en place au sein de l'Association des entretiens annuels et des entretiens professionnels des salariés. En outre, participation au groupe technique d'aide pour aider à l'élaboration de l'accord sur le DIF (droit individuel à la formation) et au protocole de création du CHSCT
inter-établissement.
Centre social de Berck
- Animatrice
2008 - 2012Durant un mois chaque été.Gestion d'un groupe d'enfants, créations d'activités et préparations des activités et des plannings avec l'équipe d'animateurs, animatrice dans des colonies.
« Ingénierie salariale et relations sociales » - Mention Très Bien, étude de différentes matières : Droit du travail, Droit de la négociation collective, GPEC, Pratique de la paie, Prévention des risques psycho-sociaux.
