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Conseil supérieur du notariat
- Assistante formation
Paris
2014 - 2014
Missions Principales :
-Mise à jour de l’Outil FORMACEN et traitement des évaluations des formations nationales
-Suivi de l’organisation de différentes formations (conventions, inscriptions, évaluations, facturation)
-Suivi des diplômes de Gestion de patrimoine, Droit fiscal
-Traitement des demandes d’habilitations
-Préparation des dossiers de commission formation
-Contact OPCA (ACTALIANS)
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ACMN Vie
- Chargée de Formation
2012 - 2014
• Suivi des entretiensannuels et recueil des besoins en formations, présentation du plan prévisionnel N+1 et réalisé N-1 au Comité d’Entreprise
• Consolidation du plan de formation
• Pilotage des actions de formations
• Contact avec les OPCA : prises en charge, suivi des remboursements
• Elaboration des périodes de professionnalisation et congés individuel de formations
• Déclarations obligatoires et courriers administratifs (2483, Bilan pédagogique et financier, OPCA)
• Relations fournisseurs (entretiens organismes externes, formateurs internes, OPCA,…)
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ACMN VIE
- CHARGEE DE FORMATIONS-en alternance
2012 - 2014
* Suivi des entretiens annuels et recueil des besoins en formations, présentation du plan
prévisionnel N+1 et réalisé N-1 au Comité d'Entreprise
* Consolidation du plan de formation
* Pilotage des actions de formations ;
* Contact avec les OPCA : prises en charge, suivi des remboursements ;
* Elaboration des périodes de professionnalisation et congés individuel de formations ;
* Déclarations obligatoires et courriers administratifs (2483, Bilan pédagogique et
financier, OPCA)
* Relations fournisseurs (entretiens organismes externes, formateurs internes, OPCA,...)
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ACMN VIE
- Assistante RH
2012 - 2012
• Participation à l’élaboration d’un profil de poste à partir d’un besoin en recrutement
• Conduite d’entretien en vue d’un recrutement
• Accueil des nouveaux salariés et favoriser leur intégration
• Gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
• Assurer une veille juridique et sociale
• Participation à la saisie des éléments variables de paie (PEE, PERCO, primes,…)
• Gestion des absences
• Mise en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
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ACMN VIE
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2012 - 2012
* Participation à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement ;
* Conduite d'entretien en vue d'un recrutement
* Accueil des nouveaux salariés
* Gestion des intérimaires ;
* Gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise ;
* Assurer une veille juridique et sociale ;
* Participation à la saisie des éléments variables de paie (PEE, PERCO, primes,...) ;
* Gestion des absences ;
* Mise en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents
correspondants ,
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AFPA
- FORMATION ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Montreuil
2012 - 2014
*assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l' entreprise,
*mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants,
*élaborer et actualiser les supports de suivi et tableaux de bord,
*assurer une veille juridique et sociale,
*participer à l'élaboration d' un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement,
*rédiger et diffuser une offre d'emploi,
*conduire un entretien en vue d'un recrutement,
*accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration,
*contribuer à l'élaboration du plan de formation et en assurer son suivi.
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THOM EUROPE
- DIRECTRICE
2008 - 2012
MAGASIN - Bijouterie Trés'or - 91, 77
* Manager, animer et motiver une équipe de 6 personnes
* Gestion des taches administratives du personnel (contrat de travail, déclaration Unique
d' Embauche, planning, budget)
* Inventaires
* Gestion des conflits
* Réalisation d'objectifs mensuels et annuels
* Mise en place d'un nouveau concept de magasin
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THOM EUROPE
- Directrice magasin
2008 - 2012
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THOM EUROPE
- 1ere Vendeuse
2004 - 2008
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MARC ORIAN
- CONSEILLERE DE VENTE
2003 - 2007
* Vente et fidélisation de la clientèle
* Gestion du SAV et commandes clientèles
* Suivi les factures, relances les clients ;
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TEAM CAR PAINT
- ASSISTANTE COMMERCIALE
2001 - 2003
* Comptage de caisses et suivi 2001-2003 ASSISTANTE COMMERCIALE - alternance - Team Car Paint- 77
* Prospection de nouveaux clients ;
* Gestion des agendas commerciaux/clients ;
* Prise de commande, livraisons et facturations
