Alix-Anne Picault

Alix-Anne Picault

Coach , aapicoach
 

En poste chez aapicoach

Précédents : Germe, ebony accompagnement, Actiforces, BPI, Oracle, Talentia Software, OPTIMHOM ERNOULT SEARCH

 

Précédents : Université Paris 5 René Descartes, Lycée Janson De Sailly

 

    En résumé

    J’accompagne en coaching les personnes qui aspirent à plus de liberté d’Etre, et plus d’impact dans leur vie, personnelle, professionnelle. Je suis praticienne en Intelligence de Soi, formée à l’approche de Toscane Accompagnement. Je poursuis une formation en communication relationnelle avec E.S.P.E.RE. Je me forme aussi au Yoga Intégral avec Shanti Paris.

Parcours

 

Coach

Chez aapicoach

De 2018 à aujourd'hui
 

Animatrice du groupe Germe d’Arc à Orléans

Chez Germe

De 2015 à mars 2018
J’ai eu le plaisir d’animer un groupe GERME, qui rassemble des managers de différents secteurs d’activité et différents métiers. Ce cycle de développement repose sur deux leviers : - des intervenants experts choisis par le groupe, sur des thématiques de management - des sessions de partage de ...
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co fondatrice

Chez ebony accompagnement

De décembre 2010 à 2018
ebony accompagne les entreprises dans leurs phases de transformation. Voici les principaux domaines d’intervention d’ ebony : - Accompagnement et dynamisation d’équipes, notamment au travers de processus de Vision - Coaching de managers - Mobilité professionnelle : bilan de compétences, ...
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Consultante

Chez Actiforces

De 2007 à 2008
Réalisation au sein du métier "emploi et mobilité", des bilans de compétences, des accompagnements individuels et collectifs vers l'emploi.
 

Consultante Ressources Humaines

Chez BPI

De 2004 à 2006
Consultante sur le dispositif de mobilité externe du GROUPE CREDIT AGRICOLE (1200 salariés) : - Accompagnement individuel des candidats (100), Back et middle office, adminsitratifs, employés et cadres - Prospection de postes et positionnement - Conception et animation d’ateliers collectifs ...
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Consultante Fonctionnelle RH

Chez Oracle

De 2002 à 2004
Accompagnement des utilisateurs pour l’utilisation courante du progiciel ACCOR (MIN. de L’EQUIPEMENT) Audit et analyse des risques avant le déploiement du progiciel HCM (TOTALFINAELF, France TELECOM)
 

Consultante Fonctionnelle RH

Chez Talentia Software

De 2000 à 2002
Chef de projet implémentation du progiciel IRIS PERSONNEL- Réglementaire de paye, comités de pilotage, paramétrage, formation des utilisateurs, recettages et tests, suivi du client après la mise en place
 

Juriste Ressources Humaines

Chez Talentia Software

De 1998 à 2000
Mise en place d’un référentiel de compétences et création des supports d’entretien (10 métiers) Mise en place des 35 heures : enquête sur 3 populations, scénarios et communication au C
 

Consultante RH

Chez OPTIMHOM ERNOULT SEARCH

1998
Diagnostic des compétences démontrées par les candidats à la mobilité interne (GROUPE ACCOR) Rédaction du bilan à l’attention du candidat et du consultant

Compétences

 
  • Coaching d'équipe
  • Coaching professionnel

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • AIKIDO