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Alphonsine AMOUGOU

MONTIGNY LE BRETONNEUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montigny-le-Bretonneux ainsi que le résultat des européennes dans les Yvelines.

En résumé

Actuellement en possession de mon titre de gestionnaire de paie ,je suis à la recherche d'un emploi stable me permettant de valoriser mes compétences .
Rigoureuse,méthodique et organisée,j'ai le sens des responsabilités et priorités,je sais aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe pour satisfaire des objectifs données,tout en restant disponible.

Mes compétences :
Bulletins
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
Microsoft Internet Explorer
ADP Human Resources
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluri
• Rechercher, traiter et transmettre les informati
• Discerner les informations confidentielles de ce
• Détecter les bugs d’un logiciel
• Vérifier les paramètres d’analyse d’un logiciel
• Etablir et contrôler les données de synthèse à p
• Etablir les documents de sorties (certificat de
• Saisie des éléments variables et contrôle des bu
• Etablissement des documents de solde de tout com
• Création des fiches de paie (cadre et non cadre)
• Assurer les relations avec le personnel et les t
• Analyser et assurer la gestion des informations
• Collecter les informations et traiter les événem
• Réalisation du tableau d’effectifs moyens quota
• Rédaction des courriers (relances documents, ren
• Elaboration d’attestations diverse (attestation
• Déclaration préalable à l’embauche ; • Création
PEOPLES

Entreprises

  • FIDJI - Gestionnaire de paie

    2017 - maintenant

  • Pôle emploi de guyancourt - AGENT ADMINISTRATIF

    2016 - 2017 -Mission d'accueil et documents administratifs

  • SKF FRANCE - Gestionnaire de paie

    Montigny-le-Bretonneux 2016 - 2016 • Déclaration préalable à l’embauche ;
    • Création du dossier salarié : contrat de professionnalisation, d’apprentissage, CDD et CDI (collecte des informations, création des données d’emploi, d’embauche et contrat)
    • Collecter les informations et traiter les événements liées au temps de travail du personnel ;
    • Réalisation du tableau d’effectifs moyens quota alternants catégories hommes et femmes
    • Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire (entrées, sorties, paie mensuelle) ;

  • EBP Informatique - Testeur Logiciel de Paie

    Gazeran 2016 - 2016  Vérifier tous les paramètres d’analyse d’un logiciel
     Détecter les bugs pour le logiciel et faire des notes de mise à jour
     Déceler les anomalies au fil du parcours du logiciel en opérant des vérifications précises sur les fonctionnalités

  • SECURITAS France - Surveillance - STAGE Gestionnaire de paie

    CALUIRE ET CUIRE 2015 - 2016 • Déclaration préalable à l’embauche ;
    • Création du dossier salarié
    • Élaboration d’attestations diverse (attestation employeur, maladie) ;
    • Réception et enregistrement des fiches d’aptitudes des visites médicales, vérification des données en paie et planification des prochaines visites ;
    • Réalisation du tableau d’effectifs moyens quota alternants catégories hommes et femmes ;
    • Rédaction des courriers (relances documents, renouvellement carte professionnelle, courriers disciplinaires), avenants ;
    • Collecter les informations et traiter les événements liées au temps de travail du personnel ;
    • Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
    • Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire (entrées, sorties, paie mensuelle) ;
    • Etablissement des documents de solde de tout compte ;
    • Établir les documents de sorties (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte et attestation pôle emploi)

  • Foyer - Aide-soignante

    2013 - 2014 Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
    Rechercher,traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
    Discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables

Formations

  • AFPA Elancourt

    Elancourt 2015 - 2016 gestionnaire de paie

     Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail,
     Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel,
     Assurer les relations avec le personnel et les tiers,
     Réaliser et contrôler les bulletins de salaire,
     Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
    Connaissance d

  • IFSI Cochin La Rochefoucauld (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Aide Soignante

     Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
     Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
     Discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables

  • Université De Yaoundé I (Yaoundé)

    Yaoundé 2005 - 2008 LICENCE DE PSYCHOLOGIE

  • Lycée General Leclerc

    Yaoundé 2000 - 2001 Baccalauréat « D »
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