Amélie Reposeur

Amélie Reposeur

Alternante - Appui RH, RTE - Réseau de transport d'électricité
 

En poste chez RTE - Réseau de transport d'électricité

Précédents : Manduly Experts, Aucune, Peugeot

 

En formation chez ISAM-IAE Nancy

Précédents : ISAM IAE

 

    En résumé

    Actuellement étudiante en M2 Direction Stratégique des Ressources Humaines à l'IAE de Nancy et en alternance au sein du service Ressources Humaines de RTE Est. Expériences : *Stage de licence au sein de la direction régionale Peugeot à Nancy. Missions : Recrutement de jeunes pour un CQP de technicien Peugeot et création d'un tableau de bord excel pour le suivi d'indicateurs qualité concernant tous les garages du Nord Est de la France. *Stage de master au sein de Manduly Expert (TPE Nancéienne en plein développement qui s'est donné pour mission de mettre en relation des entreprises et des seniors) Mission : Appuyer la chef d'entreprise dans le développement de l'activité (Site internet, process recrutement, communication ...) *Alternance de septembre 2013 à septembre 2014 à RTE Est (Filiale d'EDF chargé de la maintenanc, du développement et de l'exploitation du réseau haute et très haute tension) Mission : Appui pour les questions relatives au droit social, à l'application des accords d'entreprises, aux Instances représentatives du personnel (DP, CHSCT...). Recrutement des alternants pour la rentrée 2014 (19 alternants de niveau bac à bac+5) N'hésitez pas à me contacter pour toute information !

Parcours

Alternante - Appui RH

Chez RTE - Réseau de transport d'électricité

De septembre 2013 à aujourd'hui
Alternance au sein du Pole Conseil RH de RTE Est (850 salariés environ) Missions : Recrutement alternants pour rentrée 2014, droit social,suivi des contentieux, appui dans la gestion des DP, CHSCT...
 

ISAM-IAE Nancy, Nancy

Master RH, Direction Stratégique des Ressources Humaines

De septembre 2012 à aujourd'hui
 

Stagiaire

Chez Manduly Experts

De avril 2013 à août 2013
Manduly Experts est une société de courtage partenaire des entreprises dans la recherche d’experts seniors pour des missions ponctuelles ou récurrentes. Mission : Appui à la chef d'entreprise dans le développement de l'activité : mise en place des process RH, communication, développement ...
 

Fille au Pair

Chez Aucune

De juillet 2012 à août 2012
Fille au Pair en Allemagne dans la région de Bonn pendant les étés 2011 et 2012.
 

Stagiaire

Chez Peugeot

De avril 2012 à juin 2012
Recrutement des futurs experts automobiles (TEAVA) Peugeot pour le centre de formation GNFA de Metz Mise en place d'un tableau de bord synthétisant les indicateurs qualités pour tous les concessionnaires et agents Peugeot du Nord-Est de la France (Excel)
 

ISAM IAE, Nancy

Licence Administration Economique et Sociale, ISAM IAE

De septembre 2009 à juin 2012
Parcours ressources humaines
 

Langues parlées