Amadou DIAWARA

Mon travail consiste notamment à :
• constituer une offre foncière et immobilière d’accueil territorial cohérente, ambitieuse et visible
• Réfléchir à un schéma global d’organisation de l’offre d’accueil
• Créer une offre foncière de bon niveau
• Requalifier l’offre foncière et immobilière existante
• Configurer et alimenter une bourse des locaux consolidée pour le territoire
• Mettre en place une stratégie et des outils de communication sur l’offre territoriale.
• Positionner le territoire vis-à-vis des projets structurants.

Stimuler la montée en puissance des PME- PMI:
• Soutenir la diversification vers les secteurs d’activités clients en développement
• Améliorer le rayonnement géographique des entreprises
• Accélérer la structuration stratégique des entreprises
• Inciter le développement de services / process à valeur ajoutée (musculation des savoir faire supports)
• Mettre en place une action de musculation avec 6 à 10 entreprises (détection de projets dormants)

Diagnostic territorial (élaboration d’une méthodologie et d’un guide) pour le Geris à destination des nouveaux consultants.

Proposition technique (en relation avec un consultant Sénior) en réponse à l’appel d’offre défense «Restructuration des sites militaires ».

Reprise/Reconversion de site industriel : prospection au niveau local (Dijon) et national

Gestion territoriale des emplois et des compétences : membres de l’équipe dédiée pour l’élaboration d’une prestation GTEC en Aquitaine et Rhône Alpes.

Emploi Seniors : Participation à l’élaboration d’un dispositif emplois seniors des grands groupes industriels.

Dans le cadre de cette responsabilité au sein de l'amicale des étudiants de la faculté des sciences économiques et de gestion de l'université cheikh Anta Diop de Dakar j'ai réalisé les missions suivantes:
. Management d'un comité exécutif de 40 personnes.
.Animation de réunion du comité exécutif.
.Élaboration d'un plan d'action dans le cadre de négociation avec des responsables universitaires.